EPMO Methodology and Reporting Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur votre prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. 

En tant que EPMO Methodology and Reporting Manager, tu t’assures que l’ensemble des initiatives du portefeuille d’entreprise respectent la méthodologie et les processus définis dans la gouvernance. Tu es le garant des outils qui sont sous la responsabilité de l’EPMO afin d’assurer le fonctionnement correct du modèle, de disposer des données suffisantes et nécessaires à la gestion, au suivi et au reporting du portefeuille d’initiative de l’entreprise.  

Tes tâches sont réparties comme suit :

Methodologie : tu contribues à l'amélioration continue de la gouvernance Projet au sein d'Ethias en appliquant la gouvernance existante et en proposant des ajustements là où cela s’avère nécessaire :

• Identifier, capter et challenger les améliorations dans le cadre du mandat d’EPMO
• Coordonner, centraliser et communiquer l’ensemble des informations nécessaire à l’exercice de la mission de l’EPMO

Process : tu t’assures du respect du modèle à toutes les étapes du processus sous la responsabilité de l’EPMO, afin de permettre une gestion efficace et fluide des initiatives (revue, analyse critique et validation des Lean Business Case, suivi de l’expected outcome, consolidation de la 5Q roadmap, alignement avec la stratégie d’entreprise etc…) .

Tool : tu fais en sorte que les outils répondent aux besoins (data, reporting, dashboard) de l’EPMO et des différents rôles (Business Unit Product Owner, Value Stream Lead, Agile Release Train Lead…) du modèle. Tu t’assures de leur bon fonctionnement, de leur maintenance, de leur évolution et de la qualité des données.

Reporting :  tu contribues à la préparation, construction, communication et suivi du portefeuille d’initiative de l’entreprise ; soit l’expected outcome et de la valeur métiers, (la roadmap consolidée, la capacité nécessaire VS la capacité métier et IT disponible, etc..)

Geboden wordt

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de vous faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

Profiel kandidaat

Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?

• Tu as un master en économie ou une expérience équivalente.
• Tu as de solides compétences analytiques et techniques (Suite Office, outils PPM,…), et au moins une première expérience réussie dans le suivi, la gestion et/ou l’analyse critique de plusieurs projets.
• Tu as déjà été Product Owner/ Project Manager dans un environnement Agile.
• Tu peux traduire des objectifs stratégiques d’entreprise en valeur métier, et n’hésite pas à proposer des initiatives dans la résolution de problèmes ou de risques.
• Tu communiques facilement et aisément, tu es rigoureux et orienté solution.
• Tu as une grande affinité avec les chiffres.
• Travailler en équipe et de manière autonome : yes, you can do it !

Meer informatie

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.