Actuaris

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur votre prochain défi…

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des autres ! Et tout le monde y contribue. Au sein de l'équipe dynamique et pluridisciplinaire Actuary & Data, vous serez le spécialiste calcul au sein du département Actuariat Non-Vie.

En tant qu'Actuaire chez Ethias, vous contribuerez à la conception et l’utilisation de méthodologies actuarielles de provisionnement non-vie et ce, dans le cadre des référentiels comptables BGAAP, IFRS et Solvabilité II .

Concrètement, que représente cette position passionnante pour vous ?

• Vous concevez et élaborez des méthodes de provisionnement adaptées aux risques non-vie (y compris soins de santé).
• Vous analysez et interprétez les résultats des calculs réalisés au moyen des modèles actuariels et vous les communiquez clairement au sein de l'entreprise.
• Vous contribuez de manière proactive à l'évolution des méthodes et des modèles, tout en réfléchissant en permanence à l'optimisation des procédures existantes.
• Enfin, vous avez l'occasion d'avoir une vision transversale du business et des risques techniques auxquels Ethias est exposée. Ainsi, vous entrez en contact avec des personnes expérimentées dans les différentes lignes métier.

Mais sachez qu'avant tout, vous avez la possibilité d'évoluer au sein de ce poste passionnant !

Geboden wordt

De nombreux avantages que nous sommes heureux de vous faire bénéficier…

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Profiel kandidaat

Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?

• Vous êtes curieux et vous avez un esprit critique et analytique aiguisé qui vous permet de traduire facilement des chiffres et des analyses abstraites en informations concrètes
• Vous avez un diplôme universitaire dans un domaine quantitatif (actuariat, sciences économiques, physique ou mathématiques)
• Vous êtes un crack pour tout ce qui est statistiques et rapports
• Vous aimez travailler avec des deadlines
• Vous voyez les problèmes plutôt comme des défis à relever
• Vous communiquez facilement, aisément et êtes capable d’expliquer clairement vos analyses
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et parlez couramment le français.
• Vous êtes flexible et prêt à évoluer dans votre travail

La cerise sur le gâteau ?

• Vous avez de l’expérience en sciences actuarielles, en comptabilité financière ou en sciences (chimie, physique, mathématiques) ?
• Vous avez l’habitude de travailler avec les logiciels quantitatifs (R, MatLab, Python, SAS...).

Vous avez la possibilité de faire du télétravail ou de venir travailler dans nos bureaux de Liège et de Hasselt !

Meer informatie

Des questions ?

Allez-y ! Mee Ra, notre Talent Manager, est là pour répondre à toutes vos questions. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

meera.lepage@ethias.be

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.