Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Ben je op zoek naar een job als Internal Sales Medewerker in de regio Anzegem? In deze vacature combineer je klantencontact, prospectie en commerciële opvolging. Je komt terecht in een hecht team met veel autonomie en een aantrekkelijk loonpakket. Solliciteer vandaag nog.
Als Internal Sales Medewerker ligt de nadruk op commercieel klantencontact en relatiebeheer.
- Volg leads op die binnenkomen via de website en neem zelf contact op met potentiële klanten.
- Stel offertes op en zorg voor een correcte opvolging tot aan de bestelling.
- Bouw prospectielijsten uit en voer telefonische verkoopacties uit via cross-selling en up-selling.
- Beantwoord vragen van klanten en zoek samen naar een passende oplossing bij klachten of problemen.
- Stem dagelijks af met aankoop, productie en verzending en volg bestellingen van aanvraag tot levering op.
Je komt terecht bij een internationale productieonderneming die marktleider is binnen haar niche. Innovatie, duurzaamheid en continue verbetering staan centraal. De organisatie investeert sterk in moderne processen en technologie, waardoor je deel uitmaakt van een onderneming die volop in beweging is. Solliciteer nu met referentie 2044010.
ProfileAls Internal Sales Medewerker herken je je in volgende eigenschappen of voldoe je aan deze zaken:
- Je hebt een bachelor- of masterniveau en beschikt over een eerste relevante werkervaring binnen een commerciële of administratieve omgeving.
- Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels en durft deze talen dagelijks te gebruiken in gesprekken met klanten.
- Je werkt vlot met digitale systemen en voelt je comfortabel in een omgeving die verder digitaliseert.
- Je legt graag contact met klanten, neemt spontaan de telefoon op en zoekt actief commerciële opportuniteiten.
- Je behoudt het overzicht wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen en schakelt vlot tussen diverse contacten en entiteiten.
Je kiest voor een gevarieerde job als Internal Sales Medewerker binnen een stabiele onderneming waar initiatief gewaardeerd wordt.
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Voltijdse job of 4/5de tewerkstelling mogelijk.
- Glijdende start tussen 7u30 en 8u30.
- Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag.
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- 12 inhaalrustdagen per jaar bij voltijdse tewerkstelling.
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week na de opleidingsperiode.
- Opleiding op maat zodat je de producten, klanten en processen grondig leert kennen.
- Ruimte om bijkomende verantwoordelijkheden op te nemen en verder te groeien binnen de organisatie.
- Collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en afstemming van zomervakantie binnen het team.
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Bright Plus
Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.
Ik wil meer weten over Bright Plus