Wij vragen
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
€3000 - €3500 per month
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Waarom onze organisatie
Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Job Description
Administratie, planning & klantencontact in één veelzijdige job
Ben jij een geboren organisator die energie haalt uit plannen, structuur brengen en het ondersteunen van een technisch team? Blijf je rustig onder druk en werk je graag nauwkeurig? Dan is deze functie als Assistent dienst na-verkoop/ Dispatcher iets voor jou.
Jouw taken:
- Telefonisch contact met klanten (Nederlands en Frans)
- Administratieve ondersteuning van de technische dienst
- Nauwkeurig ingeven en opvolgen van data
- Inplannen van onderhoudscontracten, inclusief belangrijke klanten
- Mee opstellen en beheren van de planning voor techniekers (België, Luxemburg, Noord-Frankrijk, sporadisch Nederland)
- Coördineren van interventies tijdens permanenties
- Administratieve opvolging zoals: aangiftes A1, vergunningsaanvragen (bv. voetgangerszones), werkuren van techniekers en onderhoud van voertuigen
- Je werkt met een ERP-systeem (FileMaker), waarbij je de nodige opleiding en ondersteuning krijgt.
Profile
- Je hebt een graduaat of gelijkwaardige ervaring
- Je bent een administratieve duizendpoot met oog voor detail
- Je bent communicatief sterk (NL/FR)
- Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen
- Je bent stressbestendig en flexibel
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
- Je bent leergierig en positief ingesteld
Offer
- Bruto maandloon vanaf €3000, met groeimogelijkheden
- Maaltijdcheques van €6 per werkdag
- Eco-cheques t.w.v. €250 per jaar
- Hospitalisatieverzekering (DKV) bij vast contract
- 20 verlofdagen, vrij te kiezen in overleg met het team
Profiel kandidaat
Minstens 2 jaar ervaring
Job alert maken
Maak een job alert voor 'commercieel assistent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Onze waarden
Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Hier ga je werken: Arbeo
Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...