Waarom onze organisatie

Je werkt in een hedendaagse infrastructuur, een aangenaam werkkader én een groene campus.
We zetten in op een positief werkklimaat waarin we gedreven, collegiaal en respectvol samenwerken.
We zorgen voor ademruimte en waardering via personeelsactiviteiten en oog voor welzijn op het werk.

Wij bieden

Eigen parkeergelegenheid
Maaltijdcheques
Salarisschaal conform Barema

Over ons

Het PZ Onzelievevrouw in Brugge is een algemeen psychiatrisch ziekenhuis met 412 bedden/plaatsen voor residentiële behandeling en dagbehandeling van mensen met psychische kwetsbaarheid.   Het ziekenhuis is gespecialiseerd in de behandeling van verslaving, psychose, persoonlijkheidsstoornissen en depressie voor patiënten vanaf 16 jaar.  Er is een behandelaanbod voor ouderen en een aanbod voor psychiatrische intensieve behandeling. Het ziekenhuis is copromotor van het Netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Noord-West-Vlaanderen en heeft medewerkers in Covias en het Mobiel Crisisteam. 

 

 

Wij bieden gespecialiseerde en deskundige diagnostiek, behandeling en begeleiding voor patiënten met een psychiatrische aandoening. In nauwe samenwerking met alle betrokkenen streven we ernaar dat mensen weer op een kwaliteitsvolle manier in het leven kunnen staan.  

We focussen daarom op:

  • mensen in hun kracht

  • mensen in hun kwetsbaarheid

  • mensen in verbondenheid.

 

 



Onze waarden

Kundig
De medewerkers van het ziekenhuis zijn deskundig en beschikken over kennis die up-to-date is.
Samen
In het PZ Onzelievevrouw dragen we samenwerking tussen de verschillende diensten en medewerkers hoog in het vaandel.
Respect
In onze organisatie is er respect voor elkaars werk en taken, over departementen en over functies heen.
Zorgzaamheid
Binnen het PZ Onzelievevrouw investeren we in een cultuur van zorgzaam omgaan met elkaar.
Beslissingsrecht en regelruimte
Medewerkers van het PZ Onzelievevrouw hebben beslissingsrecht en regelruimte over die zaken die binnen hun teambevoegdheid vallen.
“Ik heb drie keer stage gelopen in PZ Onzelievevrouw. Het is drie keer enorm goed meegevallen, vandaar mijn keuze voor het ziekenhuis. "
Levi Souliaert verpleegkundige

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via onze jobsite kan je solliciteren op de gewenste functie.
Eerste interview
Na een selectie op basis van de CV en motivatiebrief volgt een selectiegesprek.
Aanbod
Ben jij de juiste kandidaat op de juiste plaats? Dan bieden we jou de job aan.
Onboarding
Als nieuwe medewerker wordt je warm onthaald en krijg je de gepaste introductie en inscholing.