Waarom onze organisatie
Groeimogelijkheden zijn reëel, dankzij onze open bedrijfscultuur.
Een goeie work-life balance garanderen we dankzij een sterk telewerkbeleid en flexibele uren.
Dankzij onze drie kantoren in Vlaanderen, kan je dicht bij huis werken.
Wij bieden
Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en kennis.
Groepsverzekering, volledig ten laste van de werkgever.
Werken vanuit huis mogelijk
Onze recruiter
Silke De Cock
Onze waarden
Gelijkwaardigheid
We omarmen onze diversiteit en verschillende perspectieven en respecteren elkaar.
Innovatief
Nieuwe ideeën, nieuwe uitdagingen, ... We steunen elkaar in innovatie en vieren elkaars successen.
Informeel
Ondanks de grootte van het bedrijf, hebben we korte communicatielijnen.
Samen
Samen bereiken we betere resultaten.
Verantwoordelijkheid nemen
We moedigen jouw eigen input aan en moedigen je aan om ownership te nemen.
Wetteren
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert online of via recruiting.hrbe.be@cgm.com op de vacature die jouw aandacht trok.
Telefonische screening
We maken graag kennis via de telefoon.
Eerste interview
Je maakt kennis met de leidinggevende van het team met een eerste gesprek ter plaatse (bij voorkeur) of via Teams.
Tweede interview
Tijdens een tweede gesprek maak je kennis met de General Manager en/of HR.
Aanbod
Waren de vorige stappen succesvol, dan ontvang je een loonvoorstel.
Aangenomen
Je tekent jouw contract en bent onze nieuwe collega.
Onboarding
We heten je welkom bij CGM. Je maakt kennis met de collega's van verschillende departementen en wordt ondergedompeld in de CGM-familie.