Waarom onze organisatie

Door opleidingen aan te bieden investeren wij in onze medewerkers!
Cleanlease zet personeel in met verschillende achtergronden, ervaringen en kwaliteiten.

Onze recruiter

Over ons

Al meer dan 100 jaar zijn wij gespecialiseerd in het reinigen en verhuren van kwalitatief hoogwaardig textiel. Onze eerste wasserij startte in 1910 in Wormerveer en sinds die tijd zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende dienstverlener voor de segmenten ziekenhuizen, zorg en hospitality, in Nederland en België.



Onze waarden

Duurzaamheid
Bij CleanLease krijgt duurzaamheid absolute prioriteit. “Because you care” is hier de leidraad in.
Persoonlijke ontwikkeling
Jaarlijks wordt er voor de medewerker een opleidingsplan opgemaakt.
Gezondheid / Vitaliteit
In de productie komt met in aanraking met de vuile was van ziekenhuizen en rusthuizen. Omdat dit toch enige ‘gevaren’ met zich meebrengt, worden onze medewerkers ingeënt tegen hepatitis B en Tetanus.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Afhankelijk van profiel tot profiel
Voor arbeidersprofielen volstaat normaliter 1 gesprek. Voor bediendenprofielen zijn er minimaal 2 gesprekken.