Waarom onze organisatie

Je werkt met collega's die allemaal een passie hebben voor ondernemen en innoveren.
Je hebt een hand in het uitbouwen van een start-up tot een gerenommeerde wereldspeler.
Je werkt in een incubator met verschillende jonge bedrijven in de medische sector.

Wij bieden

Zeer competitief salaris obv leeftijd en ervaring
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk

Over ons

Bedal is een scale-up die zich specialiseert in medical devices die worden ingezet om katheters te fixeren.  Door katheters veilig vast te zetten op de patiënt, wordt de werking van de katheter verzekerd, neemt het aantal accidentele verwijderingen af en daalt het infectierisico significant. De producten van Bedal werden reeds in 2020 CE en FDA gecertifieerd. Sinds 2021 worden ze in 34 landen wereldwijd gebruikt.

Op basis van deze producten en onze kennis van de markt werken we nu aan een ambitieuze uitgebreide productlijn van nieuwe fixatie devices.

Wij zijn als scale-up een dynamische en ambitieuze organisatie waar inzet, ambitie en talent beloond worden. Er is altijd de kans om mee met het bedrijf te groeien! Denk jij in oplossingen in plaats van problemen en werk je graag hands-on? Daag jij jezelf elke dag uit om nét dat stapje extra te zetten? En inspireer jij anderen om hetzelfde te doen? Dan is Bedal de perfecte organisatie voor jou!



Onze waarden

Innovatief
In een markt die reeds 15 jaar ongewijzigd is zorgen onze producten voor een nieuwe innovatieve manier van katheter fixatie
Open
Wij geloven dat open en eerlijke communicatie ons helpt om onszelf en het bedrijf te verbeteren
Authentiek
Wij geloven dat authenticiteit de beste en meest duurzame communicatiestijl is
Flexibel
We willen dingen vooruit helpen en staan open voor nieuwe en onontgonnen manieren van werken
Persoonlijke ontwikkeling
Onze ondernemende aanpak leidt ons naar onverwachte nieuwe ontwikkelingen als persoon en bedrijf.
Verantwoordelijkheid nemen
Ieder van ons neemt het verantwoordelijkheidsgevoel om de beste prestaties te bereiken
Als productontwikkelaar is mijn droom om innoverende producten te ontwikkelen die wereldwijd mensen helpt. Dit samen met Bedal realiseren is een fantastische levenservaring!
Simon Callaerts
Simon Callaerts Product Development Manager

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur CV (en portfolio) met motivatie naar 'simon@bedal.be'
Eerste reactie
Per mail wordt contact opgenomen voor een eerste gesprek.
Eerste interview
Een eerste interview wordt gehouden om jou te leren kennen.
Assessment
Een test case wordt toegestuurd welke in een tweede interview besproken zal worden.
Tweede interview
In een tweede interview gaan we dieper in op jouw kennis en sterktes aan de hand van een test case.
Aanbod
Er wordt een voorstel gedaan waarbij de voorwaarden besproken kunnen worden.
Aangenomen
Je hebt de job gekregen. Wij kijken er naar uit om jou te integreren binnen het team.
Onboarding
Er zijn enkele interne opleidingen die we met jou doorlopen zodat jij je werk op een zo optimaal mogelijke manier kan uitvoeren.