Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Je bent woonachtig in de ruime omgeving van het Waasland en spreekt goed Nederlands.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen, zowel in zorg-als niet-zorgfuncties.
Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging.

Wij bieden

Lunchkorting
Salaris volgens het functieclassificatiesysteem IF.IC
Kinderopvang: Tot 3 jaar, ma-vrij van 6u30 - 18u30

Waarom onze organisatie

Vitaz draagt zorg voor al zijn medewerkers.
Je krijgt de ruimte om verder te groeien en je te ontwikkelen.
Vitaz geeft je de mogelijkheid om de juiste balans te vinden tussen jouw werk- en privéleven.

Onze recruiter

Dienst Personeel & Organisatie

Taken en verantwoordelijkheden

Word jij onze nieuwe collega in een uitdagende functie in de zorg? Bij Samen Ouder denken we voortdurend innovatief en grensverleggend om onze kwaliteitsvolle zorg voor bewoners te blijven garanderen, waarbij de bewoner centraal staat. Daarom zijn wij, Samen Ouder, als eerste koepel van woonzorghuizen nu ook op zoek naar 'Zorgondersteuners' voor onze woonzorghuizen Grootenbosch in Beveren en De Ark in Sint-Niklaas.

Deze tewerkstelling valt onder de regeling van het structureel instroomkanaal (IKA) dat door de overheid sinds kort werd geïntroduceerd. Meer informatie hierover vind je op de website van Vivo Social Profit.

Als pionier binnen de woonzorghuizen, werken we voor dit innovatieve project nauw samen met Vitaz om hun kennis en ervaring met de inzet van zorgondersteuners te integreren binnen onze werking. Vitaz zal tijdens de selectie en het opleidingstraject een actieve rol spelen, omdat we geloven dat de samenwerking met onze partner binnen de zorg uiteindelijk zal leiden tot de meest kwalitatieve zorg voor onze bewoners.

Als zorgondersteuner werk je in één van onze woonzorghuizen in nauwe samenwerking met je team dat bestaat uit verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, paramedici, begeleiders wonen en leven, schoonmakers en keukenmedewerkers. Je neemt vooral zorgtaken op. Dit kan aangevuld worden met logistieke en administratieve opdrachten.

  • Je neemt ondersteunende taken op binnen de hygiënische basiszorg en helpt de bewoner bij het wassen, toiletbezoeken, aankleden, … Je volgt hierbij de richtlijnen van de verpleegkundige of zorgkundige op en rapporteert jouw observaties tijdig en nauwkeurig aan deze verpleegkundige of zorgkundige. Je hebt hierbij aandacht voor een warme, efficiënte en professionele zorg voor de bewoner, waarbij de bewoner steeds centraal staat.
  • Daarnaast sta je samen met het zorgteam in voor logistieke taken (keuken, voorraden, bestellingen, …), maaltijdbedeling, reinigen en ontsmetten van verpleegkundige materialen, enz.
  • Op vlak van administratie sta je in voor de registratie van praktische niet-medische informatie. Je informeert de bewoners en hun familie hierover en rapporteert mondeling aan de verpleegkundige of zorgkundige om tot een optimaal dossier te komen.
  • Je werkt nauw samen met de andere collega’s van het zorgteam en je vormt een belangrijke ondersteunende schakel in de dienstverlening van de afdeling.

Ook onze zorgpartner, Vitaz, gaat op zoek naar nieuwe zorgondersteuners. Alle info hierover vind je in de vacature ZORGONDERSTEUNER – opleiding on the job.

Geboden wordt

  • Een vast contract met een jobtime van 100% (na de eerste 8 weken van de opstart, kan de jobtime op je vraag verlaagd worden naar 80%).
  • Omdat onze zorgondersteuners een gezamenlijke opleiding krijgen, organiseren we een gegroepeerde opstart. De eerstvolgende opstart is voorzien voor april 2024.
  • De werkuren situeren zich tussen 6u54 en 21u06, je werkt in een ploegenstelsel tijdens de week en het weekend (1 op 2 weekends). Het werkrooster wordt in overleg met je leidinggevende opgesteld.
  • Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke en collega's.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Maaltijdcheques, fietsvergoeding,…

 

De verloning is volgens looncategorie 10 van IFIC zonder overname anciënniteit. Anciënniteit wordt overgenomen na welslagen tot logistiek medewerker, conform de CAO. Wanneer je het visum van zorgkundige hebt behaald, schaal je door naar looncategorie 11.

Om een blijvende tewerkstelling binnen de woonzorghuizen van Samen Ouder te kunnen behouden, dient minimum het getuigschrift van logistieke medewerker behaald te worden.

Profiel kandidaat

  • Je bent gemotiveerd om te werken binnen de zorg waarbij de zelfregie en zorgzame benadering van de bewoner centraal staat.
  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (of getuigschrift) bij voorkeur binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal agogisch werk (vb. organisatie-assistent, jeugd- en gehandicaptenzorg, verzorgende, thuis- en bejaardenzorg, kinderverzorging, bijzondere jeugdzorg). Als je beschikt over een attest van logistiek assistent én relevante ervaring in de zorgsector kan voorleggen, kan je ook in aanmerking komen.
  • Je bent zeer leerbereid: gedurende een periode van ongeveer anderhalf jaar voorzien we een grondige interne en externe opleiding met tussentijdse bijsturingen en evaluaties, zodat je de vereiste competenties kunt behalen. Na het doorlopen van het volledige opleidingstraject kan je, dankzij de samenwerking met een erkende onderwijsinstelling, het visum van zorgkundige behalen. Je bent enthousiast en gedreven om als pionier deze functie verder uit te bouwen op maat van de afdeling.
  • Je werkt klantgericht, bent sterk in communicatie en neemt graag initiatief.
  • Je bent empathisch ingesteld en je staat voor een warme zorgverlening.
  • Je werkt stipt en nauwkeurig en kan efficiënt werken onder druk. Je kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die aan jou worden toevertrouwd.
  • Je bent discreet en respecteert strikt het beroepsgeheim en de privacy van de bewoner.
  • Je kan zelfstandig werken binnen het zorgteam.

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze bewoners en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail.

Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Ann Van Calenberge, verantwoordelijke Samen Ouder, op dinsdag en donderdag tijdens de kantooruren op het nummer 0491 61 89 99.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgen vragenlijsten en een selectiegesprek. Je zit hierbij aan tafel met Ann Van Calenberge van Samen Ouder en Josefien Demeyer van Vitaz.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ondersteuner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Een plek waar leren en ontdekken hand in hand gaan, en waar ik me elke dag opnieuw gewaardeerd voel.
Margo Van Laere
Margo Van Laere HR Specialist Social Media

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris volgens het functieclassificatiesysteem IF.IC
Vakantiegeld
Verlofdagen: 20 wettelijk, 4 cao, anciënniteitsverlof, 11 feestdagen en ADV
Ploegenpremie 19-20u +20%, >20u +35%, za +26%, zon/FD +56%
Korting via benefits@work
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques
Werken vanuit huis: Indien de functie dit toelaat
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Kinderopvang: Tot 3 jaar, ma-vrij van 6u30 - 18u30
Sinterklaasfeest
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Balans
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.
Respect
De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Samen
We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert door je cv en motivatiebrief te bezorgen
Eerste reactie
Je krijgt van ons een bevestiging dat je kandidatuur goed is toegekomen
Telefonische screening
Zowel de clustermanager als de leidinggevenden doorlopen met zorg jouw cv
Eerste interview
Indien er een match is, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek
Assessment
Voor bepaalde hogere profielen wordt er een assessment afgenomen. Andere functies krijgen een online vragenlijst om te polsen naar je persoonlijke interesses
Tweede interview
Indien het eerste interview een succes was, word je ook voor een tweede gesprek uitgenodigd. Het is echter mogelijk dat bepaalde profielen maar in één gesprek worden afgerond.
Aanbod
Een match! We doen jou een voorstel voor aanwerving en zetten alle voordelen nog even op een rijtje. Wat houdt dat concreet voor jou in?
Aangenomen
Wat fijn dat je bij ons start! Na het invullen van een inlichtingenformulier, wordt je uitgenodigd om je contract te komen tekenen en de praktische zaken af te spreken.
Onboarding
Op je eerste werkdag word je onthaald door ons team van begeleiding nieuwe medewerkers. Je krijgt praktische toelichting en een rondleiding. Ook op de dienst sta je er niet alleen voor.
Welkom!
Doorheen je loopbaan blijven we werken aan de goodfeel van onze medewerkers. Opleidingen, feedbackgesprekken, medewerkersbevraging, teambuilding en tal van activiteiten over de diensten heen,...
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitaz


Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte...

Ik wil meer weten over Vitaz
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.