Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Voldoen aan vereiste over taalkennis (wetten gebr. der talen -bestuurszaken, gecoörd.op 18/07/1966)

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Begeleiding en omkadering voor een goede start
Een uitdagende en boeiende job
Ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Tijdelijke aanstelling met mogelijkheid tot vaste benoeming in het ambt van zorgcoördinator in de gemeentelijke basisscholen van GBS Leeuw.

Heb jij zin om aan de slag te gaan met kinderen in een enthousiast en jong team? Dan hebben wij misschien wel de geknipte job voor jou! Je bent van harte welkom in 1 van onze gemeentelijke basisscholen Den Top, Wegwijzer of 't Populiertje.

’t Populiertje heeft bewust gekozen om voor onthaal –en eerste kleuterklas graadsklassen met kinderen van twee leeftijden te maken. Dit bevordert de zelfstandigheid van de kleuters en biedt kansen tot differentiatie. De lagere school heeft parallelklassen. Op de ruime speelplaats kunnen kinderen ontspannen. De school wordt na schooltijd breed gebruikt door de muziekacademie van Anderlecht en diverse sportverenigingen.

Ben je geïnteresseerd om te werken in 1 van onze scholen, neem dan zeker contact op!


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/20373/info_document

Geboden wordt

Aanstelling in het ambt van zorgcoördinator in GBS 't Populiertje voor 36/36 van 1/9/2024 tot 31/03/2025

Je wordt tewerkgesteld door het Lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw en wordt vergoed volgens de geldende barema’s. Daarnaast krijg je een tussenkomst voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer, een fietsvergoeding, kortingen en voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen.

Profiel kandidaat

Taalvoorwaarde: als je wil werken in het Nederlandstalig onderwijs, moet je de onderwijstaal beheersen: het Nederlands.

Nationaliteitsvoorwaarde: onderdaan zijn van de Europese Unie of Europese Vrijhandelsassociatie.

Diploma: Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs van tenminste professionele bachelor (PBA) en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (PBB) zoals vastgesteld in het Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs van 27 juni 1990.

Kandidaten met een ander diploma kunnen eveneens in aanmerking komen indien ze zich wensen te heroriënteren en bereid zijn zich bij te scholen. Er wordt dan samen met de kandidaat bekeken waar de noden liggen voor bijscholing en welke vormingen er gevolgd kunnen worden.
 

Wil je weten of je in aanmerking komt, neem dan een kijkje op de website van onderwijs Vlaanderen / bekwaamheidsbewijzen.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met minstens één van onze directies van de gemeentelijke basisscholen.

De geschikt bevonden kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 6 maanden.

Meer informatie

Lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw 02/371.22.38
onderwijs@sint-pieters-leeuw.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Zorgcoordinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Klantgericht
Het herkennen van de wensen, behoeften en belangen van de verschillende soorten (interne en externe) klanten en er gepast op reageren, zonder daarbij het algemeen belang uit het oog te verliezen.
Voortdurend verbeteren
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de afdeling door de bereidheid tot voortdurend leren en mee te groeien met veranderingen.
Betrouwbaarheid
Handelen vanuit codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid & transparantie. Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid opnemen
Samenwerken
Met oog op algemeen belang: bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat op niveau van team,dienst of bestuur, ook als dat niet onmiddellijk van belang is voor eigen dienst of persoonlijk functioneren

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Interesse? Bezorg ons dan jouw sollicitatie!
Assessment
Voor alle selecties op A-niveau worden een assessmentproef georganiseerd.
Schriftelijke proef
Voor de meeste van onze functies vindt er eerst een schriftelijke proef plaats. Tijdens deze proef wordt er gepeild naar de nodige kennis voor de openstaande functie.
Mondelinge proef
Elke procedure bestaat uit een mondeling gesprek.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw


 
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 35000 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.
 

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.