Taken en verantwoordelijkheden

Vous venez d'obtenir votre diplôme de Bachelor en électricité, électromécanique, automatique et/ou construction ? Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle et vous souhaitez développer vos compétences et connaissances techniques au sein de la STIB ? Alors, n'hésitez plus et venez participer à notre programme pour Young Starters !

Le programme Young Starter, c'est quoi ?

Ce programme, spécifiquement conçus pour les Bachelors et/ou Masters fraîchement diplômés, vous permettra de développer vos talents, d'acquérir une première expérience professionnelle et une connaissance de la STIB. L'objectif? Vous permettre d'intégrer une fonction définitive au terme de ce trajet.

Avec notre programme Young Starter, vous aurez l'opportunité de :

  • suivre un parcours individuel d'une durée de 2 ans composé de 12 jours de formations.
  • effectuer 3 missions de 8 mois dans plusieurs Divisions de la société. Le choix des missions qui vous seront confiées sera déterminé en fonction de votre profil et de vos compétences mais aussi en fonction des besoins de la STIB.
  • être accompagné, suivi et formé par un mentor et le service des ressources humaines.

(START : 01/02/2020)

Profiel kandidaat

  • Vous disposez d'un Bachelor dans une orientation technique: électricité/électromécanique/automatique/transport/construction/…
  • Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle ou vous disposez d'une première expérience professionnelle (max 1 an d'expérience).
  • Vous souhaitez développer vos compétences et connaissances techniques, vous êtes motivé et prêt à relever des challenges.

Geboden wordt

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

Meer informatie

Pour plus d'infos, visitez notre site sur le web (cliquez en haut sur le logo).

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L’automatisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes.

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