Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB

Wij bieden

Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant

Waarom onze organisatie

Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 10ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

Young Starter ? Ta carrière commence dès septembre 2024 à la STIB !


Tu es titulaire d’un bachelier ou d’un master à orientation technique (ingénierie civile, industrielle, électromécanique, mécanique, électricité) ? Tu viens de finir tes études ou c’est une question de semaines ou de mois ? Tu es motivé, curieux et tu veux apporter ta pierre à l’édifice du développement de la mobilité durable à Bruxelles ? Ça tombe bien, nous aussi ! Alors, n’hésite plus et rejoins l’équipe des Young Starter ! A la STIB on a besoin de jeunes talents motivés comme toi !
 

Etre engagé en tant que Young Starter, une entrée dans le monde professionnel inoubliable ! Les 2 premières années de ta carrière, tu as l’occasion de démarrer par 3 missions de 8 mois dans des domaines différents (de manière non exhaustive, mais pour te donner une idée plus précise, tu pourrais être amené à travailler sur la mise en service et le testing d’une station de ravitaillement hydrogène, la coordination technique, les études et le suivi de chantier pour des projets transversaux ou encore l'étude de la mise en œuvre d’une conduite douce dans les trams et l'impact sur les consommations énergétiques ainsi que sur la satisfaction client)
 

A l’issue de ces 2 années, tu choisis ta voie au sein de la STIB !

Ce que cela t’apporte ?

 

  • Tu développes une connaissance transversale des différents métiers de la STIB, de la stratégie, des évolutions technologiques grâce à un parcours « Taste & Try out » et la chance unique d’occuper, à terme, une fonction dans le domaine qui correspond le mieux à tes envies de développement et d’évolution
  • Tu mets tes compétences au service de la mobilité durable et contribues ainsi à améliorer la qualité de la vie à Bruxelles
  • Tu t’enrichis de l’expertise de collègues expérimentés, prêts à t’accompagner dans les différentes étapes de ton développement
  • Tu bénéficies de coaching on the job et d’un programme de formation sur mesure
  • Tu démarres en même temps que d’autres Young Starters avec qui tu partages de chouettes moments lors de team builings et autres activités tout au long de l’année
  • Tu es engagé en CDI avec un salaire attractif et compétitif dès le départ !
 
 

Geboden wordt

Ce que nous vous offrons
 

  • Un travail rempli de sens

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

 

  • Une ambiance familiale

"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

 

  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière

Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

 

  • Des formations

Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

 

  • Un équilibre vie professionnelle & vie privée

Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

 

  • Une foule d'avantages

Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

 

  • Une politique de rémunération équitable

A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

Profiel kandidaat

 
 

 

  • Tu as un diplôme en ingénierie civile, industrielle, électromécanique, mécanique, électricité.
  • Tu es bilingue (ou en tous les cas, tu te débrouilles bien dans les 2 langues nationales)
  • Tu démontres de chouettes expériences que ce soit en tant que stagiaire, jobiste, dans des associations étudiantes, en bénévolat...
  • Et surtout… tu es rempli d’énergie, proactif, curieux, ayant l’esprit collaboratif et le sens des responsabilités

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Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Patrick Gestionnaire coordination maintenance

Onze arbeidsvoorwaarden

Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne

Onze waarden

Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.

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Eerste reactie
Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
Aangenomen
Bienvenue chez nous!
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Hier ga je werken: STIB

La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...

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