Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


Envie de contribuer à l’élaboration de la stratégie et du plan d’actions de la STIB? 

Envie avant tout d’améliorer l’expérience clients, de développer l’offre de transport pour le Bus, le Tram et le Métro et amener la STIB à un niveau plus stratégique en matière de marketing? 
 

Nous recherchons un Vice President Marketing pour accompagner le développement de notre nouveau département. Ce département est actuellement constitué des directions suivantes: Network & Marketing strategy, Sales & ticketing, Customer channels et Network planning & Optimisation.  

Dans ce rôle clé, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à son évolution, d’y laisser votre empreinte et de façonner sa vision stratégique. Vous veillerez également à assurer une collaboration efficace et transversale avec les autres départements: le second pilier de la Division, Customer experience (Customer contact, Security, Equipement et cohésion sociale) mais aussi les autres business unit opérationnels (bus, tram et metro) ainsi que les autres départements STIB.

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

  • DĂ©finition et mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie : Elaborer un plan stratĂ©gique Ă  moyen et long terme, basĂ© sur la stratĂ©gie de l’entreprise, le traduire en actions concrètes pour votre division mais aussi pour les matières transversales relatives au client d’aujourd’hui et de demain.
  • Transformation et innovation : Stimuler la politique de changement, de transformation et d’innovation et promouvoir l’efficience et l’efficacitĂ©. Inculquer et cultiver dans l’entreprise une approche client Ă  360°
  • ReprĂ©sentation et gouvernance : DĂ©fendre les enjeux stratĂ©giques en Management Committee Customer, appliquer les dĂ©cisions de l’Executive Committee et animer la gouvernance interne.  
  • Leadership et gestion des Ă©quipes : diriger, coacher, accompagner et motiver les Ă©quipes en assurant une gestion efficace des talents, une communication ouverte et le dĂ©veloppement des compĂ©tences des collaborateurs.  
  • Coördination et collaboration : Garantir et stimuler la transversalitĂ© et la cohĂ©rence au sein de la division Customer, mais Ă©galement avec les autres dĂ©partements (Business Unit OpĂ©rationnels et autres dĂ©partements STIB).  Assurer l’interaction avec les autres dĂ©partement et les parties prenantes (SVP, VP, directeurs, clients,…) via la mise en place des plateformes de concertation nĂ©cessaires
  • Concertation : garantir les processus et les canaux de communication pour la concertation avec les organisations syndicales.  
  • Gestion des opĂ©rations et des projets : Piloter et optimiser les pratiques stratĂ©giques, opĂ©rationnelles et organisationnelles tout en assurant la priorisation des projets en fonction des ressources et objectifs de la STIB

Geboden wordt

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme oĂą nous nous entraidons tous.
  • Un Ă©quilibre vie professionnelle et privĂ©e avec, quand votre fonction s'y prĂŞte, des horaires flexibles et du tĂ©lĂ©travail, ainsi que 35 jours de congĂ© par an.
  • Un package mobilitĂ© (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnitĂ© vĂ©lo, 80% de rĂ©duction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif prĂ©fĂ©rentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-lĂ©gaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralĂ©gales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilitĂ©s sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rĂ©munĂ©ration Ă©quitable vous offrant un salaire reflĂ©tant vos compĂ©tences et expĂ©riences.
  • La possibilitĂ© de vous rĂ©inventer tout au long de votre carrière grâce Ă  une politique de mobilitĂ© interne forte
  • Un large choix de formations de qualitĂ© afin de vous permettre d'Ă©voluer

Profiel kandidaat

 

  • Vous disposez d’un Master avec minimum 15 ans d’expĂ©rience professionnelle en marketing et management dans une grande entreprise.
  • Vous avez un esprit innovant et une expertise approfondie du marketing stratĂ©gique, et vous avez envie d’élargir cette expertise Ă  d’autres domaines 
  • Vous avez une grande capacitĂ© d’inspiration d’équipes de spĂ©cialistes et des Ă©quipes opĂ©rationnelles, par votre leadership ou votre autoritĂ© managĂ©riale naturelle
  • CapacitĂ© de conceptualisation, d’abstraction et de vision stratĂ©gique
  • MaĂ®trise des techniques de gestion de projets 
  • Connaissance en management et gestion de budgets
  • Vos connaissances linguistiques : Vous maitrisez le français et le nĂ©erlandais et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vos qualitĂ©s personnelles : comprendre et gĂ©rer le business, diriger des Ă©quipes, Ă©tablir des relations, atteindre les objectifs, s’impliquer dans l’entreprise.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Vice President' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo MIVB

Vice President Marketing

MIVB
Bruxelles/Brussel
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.