Wij vragen
16 - 24 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
Smartphone + abonnement
Bedrijfsauto
IFIC barema
Waarom onze organisatie
Bij Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen krijgt je tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Je bouwt een band op met jouw patiënten, wat resulteert in appreciatie, waardering en voldoening
Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, opleiding en waardering centraal staan
Onze recruiter
Marlot Dheere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben je een dynamische verpleegkundige met een warm hart ? Neem dan zeker even contact met ons op!
Als thuisverpleegkundige bij Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen vervul je een cruciale rol in de totaalzorg van de zorgvrager. Samen met 1400 collega’s streef je ernaar mensen zo lang mogelijk en in de beste omstandigheden thuis te verzorgen.
Wat houdt de job in?
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg van jouw patiënten.
- Je overlegt zowel met je collega’s als met de huisartsen en zorgpartners.
- Je werkt zelfstandig met een uitgebreide ondersteuning van referentieverpleegkundigen, verpleegexperten, nursingbegeleid(st)ers / coaches en afdelingsverantwoordelijken.
- Bovendien heb je een uiterst warm en persoonlijk contact met je patiënten en hun mantelzorgers.
Geboden wordt
- Wij bieden je heel wat opleidingskansen, doorgroeimogelijkheden, een aangepast introductie- en begeleidingstraject en de nodige ondersteuning bij je loopbaanontwikkeling.
- We streven ernaar onze medewerkers zo dicht mogelijk bij huis te laten werken, om een gezonde work-life balance te bewerkstelligen.
- We bieden een contract van onbepaalde duur, in een regime dat werkbaar is voor jou. Het aantal uur per week is bespreekbaar.
- Je ontvangt een aantrekkelijk, uiterst competitief loon, met onder meer:
-
- relevante anciënniteit die wordt overgenomen
- bijkomende compensatiedagen
- maaltijdcheques
- eindejaarspremie en attractiviteitspremie
- extralegaal pensioen
- hospitalisatieverzekering
- betaald familiaal verlof (1 dag / jaar)
- anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar)
- bijpas gewaarborgd loon (vanaf 5 jaar)
- smartphone + abonnement
- dienstwagen en een aantrekkelijke regeling om deze privé te gebruiken
Profiel kandidaat
- Je bent gegradueerd of bachelor in de verpleegkunde.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je draagt een warm hart uit naar onze zorgvragers en mantelzorgers.
- Je gaat op een professionele en respectvolle manier te werk, zowel ten opzichte van de patiënt als jouw collega’s.
- Je overlegt en communiceert graag met de verschillende zorgpartners.
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Gullegem
Onze arbeidsvoorwaarden
IFIC barema
20 wettelijke verlofdagen + 16 aanvullende compensatiedagen (pro rata berekend), anciënniteitsverlof
Einde jaarbonus
Maaltijdcheques met een waarde van 7 euro
Ecocheques tot 200 euro per jaar
Hospitalisatieverzekering
Smartphone + abonnement
Werken vanuit huis mogelijk
Bedrijfsauto
Onze waarden
Inspireren
Grenzen verleggen, toonaangevend zijn, inspirerend zijn als kwaliteitsvolle zorgorganisatie.
Ambitie
We bezitten een niet te stillen honger om de zorg te verbeteren, een goede werkgever en een waardevolle zorgpartner te zijn.
Warm
Een sociaal bewogen, ruimdenkende organisatie die diversiteit op een inclusieve manier benadert.
Samenwerken
Nastreven van constructieve samenwerkingsverbanden met zorgpartners, andere sectoren, maar ook intern, om de zorg voor de patiënt zo optimaal mogelijk te laten verlopen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Bij voorkeur solliciteer je online en bezorg je ons via die weg jouw CV, motivatiebrief en gegevens.
Eerste reactie
Binnen de 5 werkdagen nemen wij telefonisch contact met je op
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonisch contact toetsen we een aantal zaken af, om er zeker van te zijn dat de verwachtingen in dezelfde lijn liggen.
Eerste interview
Tijdens het eerste gesprek, dat remote plaatsvindt, gaan we dieper in op jouw werkervaring, competenties, motivatie en ambitie. We geven een grondige uitleg over onze organisatie en de functie.
Tweede interview
Na een eerste positieve gesprek, ga je op kennismakingsgesprek bij de regiomanager van de afdeling waarvoor je solliciteert.
Aanbod
Je ontvangt een bruto loonsimulatie op maat, met een oplijsting van onze (extralegale) voordelen
Aangenomen
Doorliep je een positief traject, dan heten we je van harte welkom bij Wit-Gele Kruis! Als laatste stap wordt je warm uitgenodigd om jouw arbeidsovereenkomt te komen ondertekenen.
Onboarding
We voorzien een uitgebreid onboardingstraject, dat 8 klassikale opleidingsdagen, 3 begeleidingen en 14 dagen mee op dienst inhoudt. Als dat geen warme welkom is!
Hier ga je werken: Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen vzw
Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen is een pionier in innovatieve thuisverpleging en is er voor iedereen die specifieke zorg of ondersteuning nodig heeft. Meer dan 1450 medewerkers streven er naar mensen zo lang mogelijk in de beste omstandigheden in hun vertrouwde thuisomgeving te verzorgen. Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen staat voor een vooruitstrevende aanpak in verpleging en zorg.
Om onze positie binnen de zorgsector verder te ve...