Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
Opleidingsbudget
Een fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer
Genieten van kortingen van Samenaankoop KUL(dit is een externe link), op sportkampen,…
Taken en verantwoordelijkheden
Wat houdt je functie in?
Als verpleegkundige kinderopvang sta je binnen het team dat verantwoordelijk is voor de ondersteunde processen op de dienst in voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van het ruime preventie- en gezondheidsbeleid. Dit zowel voor de kinderdagverblijven en de onthaalgezinnen als voor de oppasdienst voor zieke kinderen. Om dit te realiseren heb je een gevarieerd takenpakket. Zo werk je concrete protocollen en richtlijnen uit m.b.t. hygiëne en ziekte-aanpak (bv. m.b.t. seizoensgebonden virussen, aanpak epidemie,… ) en sta je in voor interne vormingssessies aan kinderbegeleiders (bv. EHBO, kinderziektes, allergieën, …). Daarnaast ga je bij aangesloten onthaalouders vanuit een adviserende rol op huisbezoek en begeleid je hen bij vragen en noden m.b.t. voeding, veiligheid en gezondheid. Je zet je schouders onder thema’s als inclusie en intergenerationele werking en voelt je comfortabel bij het leiden van (een) project(en). Occasioneel vraagt men je ter observatie in een leefgroep.
De organisatie en haar medewerkers (meer) weerbaar maken, stel je dus tot doel!
Je werkt samen met verschillende collega’s uit zowel het departement Kinderopvang zelf (bv. collega verpleegkundige, pedagogisch teamleiders, collega’s zakelijk team, sociaal consulent, …) als daarbuiten (bv. interne preventieadviseur, arbeidsgeneesheer). Ook met externe partners (zoals o.a. Stad Leuven, het CIK, MFC’s, … ) is er een fundamentele samenwerking ter bevordering van het inclusieve karakter van onze kinderopvang. Rapporteren doe je aan de zakelijk coördinator.
Kortom, deze functie biedt een unieke kans om je verpleegkundige kennis in de context van kinderopvang toe te passen en het beleid mee vorm te geven (en verder te verfijnen)!
bekijk zeker ook onze infobrochure voor bijkomende informatie over de vacature.
Geboden wordt
Wat bieden we je aan?
Loon en contract:
- Contract voor onbepaalde duur.
- 80% - 100% tewerkstelling (afhankelijk van voorkeur kandidaat).
- Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). Bij een nieuwe vacature contacteren we de volgende geslaagde kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat.
- Standplaats: Kindercentrum De Girafant: Nieuwe Kerkhofdreef 2 te Leuven, maar overkoepelend takenpakket ten voordele van onze 4 KDV’s ( vanaf 01/10/2024 8 KDV’s), onze onthaalouders en de kinderbegeleiders van de teledienst zieke kinderen.
- Startdatum vanaf januari 2024 (in overleg bespreekbaar)
- Uurrooster: Glijdende kantooruren. (je bent bereid om sporadisch ’s avonds ook vorming te geven)
- Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Geldelijke anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee. Voor deze functie is er daarnaast geen beperking van overname van relevante privé-anciënniteit aangezien het een knelpuntberoep is (lijst VDAB 2023). De functie is ingeschaald op niveau BV1-BV3. Zie ook onze infobrochure om een richtlijn te krijgen qua verloning.
Aanvullende voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8, met een eigen bijdrage van € 1,09.
- Jaarlijks ecocheques voor bedrag van € 200 voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime).
- Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
- Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij (verlof + feestdagen). Zo ben je dus ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis. De dienst is doorgaans een week gesloten tijdens de kerstperiode en de KDV’s zijn daarnaast minstens twee aansluitende weken in de zomer dicht.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf, interessante tarieven voor je gezinsleden.
- Samenaankoopdienst KUL vb. kortingen bij pretparken, handelaars, …
Selectieprocedure:
Laadt volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:
- Motivatiebrief: licht de gevraagde ervaring en interesse uitgebreid toe.
- Nederlandstalig CV: licht de gevraagde ervaring duidelijk toe.
- Kopie van het vereiste bachelor-diploma
Sollicitatie-deadline: Wanneer we voor deze vacature een geschikte kandidaat hebben kunnen selecteren, halen we ze offline. Indien er gelijktijdig meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt je gesprek gepland volgens je tijdstip van solliciteren en de passendheid van je profiel. Tijdig reageren is dus belangrijk!
Bekijk onze infobrochure voor meer toelichting omtrent het selectieprogramma.
Profiel kandidaat
Welk profiel zoeken we?
- Je gaat discreet om met informatie.
- Je bent klantvriendelijk en vlot in gesproken en geschreven woord.
- Beleid vormgeven, spreekt je aan (het aandeel praktische medische taken is eerder beperkt).
- Je bent voldoende flexibel en wil je regelmatig verplaatsen binnen groot-Leuven en ruimere regio (bv. Kortenberg, Herent, Haacht).
- Je kijkt er naar uit (een) project(en) met samenwerkingspartners te coördineren.
- Maatschappelijke thema’s interesseren je sterk.
- Affiniteit met jonge kinderen is een belangrijke troef.
Diplomavereisten:
- Je beschikt over een bachelor diploma in de verpleegkunde
- Je beschikt over een bachelor diploma in de vroedkunde (behaald voor 2018).
Ervaringsvereisten:
Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring als verpleegkundige.
Ervaring en affiniteit t.a.v. kinderzorg of verpleegkundige taken t.a.v. kinderen is geen vereiste maar een belangrijke troef!
Leuven
(1 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
42 dagen vrij (verlof bij voltijdse tewerkstelling)
Maaltijdcheques van 8 euro + Ecocheques
Een gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een interessant tarief voor je gezin
Genieten van kortingen van Samenaankoop KUL(dit is een externe link), op sportkampen,…
Een fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer
Dichtbij werken zonder files
Mogelijkheid om een fiets te leasen
Opleidingsbudget
Hier ga je werken: Zorg Leuven
De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing. Zorg Leuven ambieert een kwaliteitsvolle en betaalbare zorg voor iedere Leuvenaar.
Bij Zorg Leuven maak jij meer mogelijk. Als zorgverlener maak je het leven van onze kinderen, cliënten, bewoners en gebruikers dagelijks aangenamer. Of misschien zorg je er graag voor dat alles achter de sc...