Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
- Je hebt interesse om te komen werken binnen een dynamische afdeling Intensieve Zorgen
- Je wilt bijdragen aan het bieden van hoogwaardige verpleegkundige zorg
- Je vertrekt vanuit de principes van het systematisch verpleegkundig handelen
- Je voert stipt de voorgeschreven opdrachten uit en je geeft een accuraat verslag in het digitaal patiëntendossier
- Bij de uitoefening van je functie pas je of hou je op een professionele wijze rekening met de in het ziekenhuis opgestelde en geldende procedures, protocollen, staand orders
- Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team en je neemt deel aan relevante overlegmomenten
- Je helpt mee aan een goede begeleiding van de studenten
- Je bouwt mee aan een goed georganiseerde omgeving en een positieve uitstraling van het ziekenhuis
- Je onderschrijft de missie, visie en waarden van het ziekenhuis
Geboden wordt
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een tewerkstellingspercentage van 100% (of anders indien dat jou voorkeur is). De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.
Profiel kandidaat
- Je bezit een diploma van bachelor of gediplomeerde in de verpleegkunde. Bijkomend beschik je over de Bijzondere Beroepstitel/Banaba spoedgevallen/Intensieve Zorg.
- Je beschikt over een ondersteunende en begeleidende attitude, je wil zorg verlenen vanuit een holistische mensvisie
- Je bent communicatief en je bent bereid om in teamverband te werken waarbij afspraken en procedures nauwgezet worden opgevolgd
- Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin
- Je bent stressbestendig en kan op een doordachte manier handelen in onverwachte situaties
- Je bent geduldig en gericht op het verhogen van de functionaliteit van de patiënt
- Je kan op een vlotte en constructieve manier samenwerken met zorgkundigen en logistieke medewerkers
- Je bent hoffelijk, stipt, leergierig en hebt zin voor orde
- Je bent bereid de nodige opleidingen te volgen binnen je vakgebied
- Je hebt een flexibele houding naar werkschema en uurrooster.
- Je hebt voldoende affiniteit met ICT-toepassingen
Meer informatie
Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veronique Marcelis, Verantwoordelijke werving en selectie van het Regionaal ziekenhuis Heilig Hart, Naamsestraat 105, 3000 Leuven. Tel: 016 20 95 88.
Leuven
"Het mooie aan mijn job? Alles wat we doen, heeft als doel de patiënt achteraf een aangenamer leven te laten hebben en die gedachte, die zorgt ervoor dat ik wil knallen, elke dag opnieuw!"
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Heilig Hart Ziekenhuis Leuven
Het werkt beter dichtbijSommige dingen werken nu eenmaal beter dichtbij. Een deugddoend schouderklopje, een luisterend oor of een arm die ondersteunt… Ze werken niet vanop een afstand, wel van dichtbij.
Zo is ook de continue zorg voor onze patiënten pas kwalitatief als we dicht bij elkaar staan.
En daarom vinden we dat ook onze zorg en jouw job pas echt waardevol kunnen zijn als we allemaal dicht bij elkaar staan. Dicht bij onze patiënten...