Taken en verantwoordelijkheden

Stad Oostende? Dat is de plek om de handen uit de mouwen te steken in “De Stad aan zee”. Heb je zin om de vervoersbehoeftes van jouw collega’s in te lossen? Ben jij een bevlogen persoon met een sterk organisatorisch talent en een passie voor wagenparkbeheer? En wil je jouw eigen professionele ontwikkeling vorm geven? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

 

Stad Oostende organiseert een selectie voor de indiensttreding en aanleg van een reservelijst voor de functie van verantwoordelijke wagenparkbeheer. Je wordt tewerkgesteld binnen het departement Ruimte, directie Facilitair beheer, dienst Vlootbeheer die nog in volle ontwikkeling is. Je bent daarbij verantwoordelijk voor een doelgerichte organisatie van deze nieuw opgerichte dienst.

 

Jobinhoud:

Je staat in voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van een duurzame vervoersbehoeftestrategie en het afstemmen van het mobiliteitsbeleid van de stadsdiensten met dat van de stad Oostende.

 

Je coördineert de planning rond het vlootgebeuren van het eigen wagenpark, zoals onder meer de aanschaf van voertuigen, beheer van (leasing- ) contracten, tankkaarten evenals de reservering en inroostering van voertuigen. Je voorziet een servicedesk voor afhaling en terugname van voertuigen en werkt een volledige vervoerspolicy uit en volgt deze strikt op.

 

Daarbij is er voor jou een voortrekkersrol weggelegd om de collega’s te motiveren tot een duurzaam mobiliteitsgedrag. Denk hierbij aan het gebruik van openbaar vervoer, deelmobiliteit, gebruik van (elektrische) fietsen, … Ook het vergroenen van het wagenpark: door onvermijdbare autokilometers af te leggen in minder milieubelastende voertuigen en door oudere vervuilende wagens te verwijderen, behoort tot jouw takenpakket.

Geboden wordt

We bieden een contract onbepaalde duur, een bruto maandloon van minimum € 2.560 en maximum € 4.313.

Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon. We bieden de mogelijkheid om te werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding werk en privé. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering en bieden we ruime opleidingsmogelijkheden. We bieden maaltijdcheques, fietspremie, volledige terugbetaling sociaal abonnement, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas. Bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.

Profiel kandidaat

  • Je bent houder van een bachelorsdiploma

OF

  • Je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs en je bent bereid een niveautest af te leggen

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.

Schrijf je in via www.oostende.be, ten laatste op zondag 22 mei 2022

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het diploma.

 

Selectieprocedure:

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek op 9 juni, een schriftelijke case en mondelinge proef (combi) op 28 juni 2022.

Kandidaten die over een diploma hoger secundair onderwijs beschikken leggen de niveautest af indien men slaagt voor het verkennend gesprek.

 

Indien je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

 

Lees zeker ook de functiebeschrijving via www.oostende.be voor meer info betreffende de jobinhoud!

 

Voor meer informatie over de selectieprocedure: Joke Maertens; joke.maertens@oostende.be , 059 59 11 04

Voor meer informatie over de jobinhoud: Floris De Visch;  floris.devisch@oostende.be  059 25 81 14


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Oostende


Oostende staat voor een toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor iedereen. We werken op een efficiënte en dynamische manier als team(s) samen voor elkaar, de burger en de maatschappij.
Elke burger en ondernemer is betrokken bij een open beleid. Dat maakt van Oostende een slimme, vernieuwende en verbindende samenleving. Van buurten en wijken tot in het stadhuis. Oostende is een toegankelijke stad waar iedereen evenwaardig kan bouw...

Ik wil meer weten over Stad Oostende
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'wagenparkbeheerder'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail