Wij vragen

40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Wij bieden

Met 12 jr. anciënniteit: € 2516,47/maand
Salarisschaal conform Barema
Aanvullend pensioensparen door werkgever
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Naast hard werken maken we ook veel plezier met elkaar.
We streven naar een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.
We dragen het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel.

Taken en verantwoordelijkheden

Je functie

Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.

Als vakman ben je mee verantwoordelijk voor het :

  • uitvoeren van diverse werkopdrachten in de sector wegenis.
  • het veilig houden van ons openbaar domein.
  • sporadisch uitvoeren van metselwerken in de stadsgebouwen.
  • helpen bij de strooidienst en andere logistieke werkopdrachten.

Je zorgt mee voor een goed onderhouden materiaalbeheer dat op een efficiënte manier wordt ingezet. Je werkt nauwkeurig en levert een kwalitatief resultaat af en draagt veiligheid hoog in het vaandel. Een nauwe samenwerking, goede planning en correcte afspraken behoren tot je kerncompetenties.

In het bezit zijn van een rijbewijs C of er één willen behalen is een pluspunt!

Je team

Ik ben Kris, werkleider wegen, en werk ondertussen al 33 jaar bij de stad. Samen met mijn ploegbaas Dieter en zijn team herstellen en vernieuwen wij hoofdzakelijk  voetpaden en fietspaden. Kleine herstellingen aan het wegdek horen daar ook bij. We willen met ons team veilige paden en wegen in onze stad.

Momenteel ben ik op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige persoon die orde, netheid en het afgeleverde werk hoog in het vaandel draagt, zowel alleen als in team aan de slag kan.

Het team is echter niet volledig op vandaag en misschien ben jij wel die schakel die we nodig hebben? Zie je het zitten mee verder te bouwen en de uitdagingen aan te gaan van de toekomst? Ik hou van personen die stevig in de schoenen staan en niet bang zijn om initiatief te nemen. Samenwerken, vertrouwen en collegialiteit is een must.

Geboden wordt

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal D1-D3.

Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.

BRUTO AANVANGSLOON OP MAANDBASIS VOLGENS DE WETTELIJKE BAREMA’S:
  • Aanvangsbrutowedde: € 2188,10 /maand

  • Met 12 jr. anciënniteit: € 2516,47maand
EXTRA LEGALE VOORDELEN:
  • Maaltijdcheques aan 7,3 euro
  • Binnenkort fietsleasing
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding aan 0,25 euro per km
  • Terugbetaling trein- en busabonnement
  • Heel wat opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
  • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
  • Een zeer flexibele werktijdregeling
  • Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad.

Profiel kandidaat

AANWERVINGSVOORWAARDEN:

  1.  Geen diploma of getuigschrift vereist;
  2.  Slagen in een aanwervingsexamen.
BEVORDERINGSVOORWAARDEN:
  1.  Tenminste over een graad beschikken met functionele loopbaan E1-E3;
  2.  Minimum over 1 jaar niveauanciënniteit beschikken in niveau E;
  3.  Over een gunstige evaluatie beschikken;
  4.  Slagen voor een bevorderingsexamen.
SELECTIEPROGRAMMA:

De selectie zal bestaan uit een :

Technische proef (op 40 punten) en mondelinge proef (op 60 punten).

  • In de technische proef wordt gepeild naar kennis m.b.t. vaktechnische vaardigheden en toepassingen ervan in overeenstemming met de verwachtingen geformuleerd in de functiebeschrijving.
  • In de mondeling proef wordt gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving.

De datum wordt zo spoedig mogelijk gecommuniceerd.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Alle info over deze vacature kan je terugvinden op: https://www.harelbeke.be/nieuws/vakman-metserwegeniswerker-d1-d3

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

metser vakman wegenis

Job alert maken

Maak een job alert voor 'vakman' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Aanvullend pensioensparen door werkgever
Vakantiegeld
31 dagen jaarlijkse vakantie voor een voltijdse medewerker
Maaltijdcheques aan € 7,30
Fietsvergoeding aan € 0,25/km
Eindejaarstoelage
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot fietsleasing

Onze waarden

Klantgericht
We leveren een correcte dienstverlening naar interne en externe klanten vanuit een open, proactieve en positieve houding. Door mee te denken met de klant werken we aan continue verbetering.
Vertrouwen
We waarderen elkaar en geven iedereen kansen en een veilige ruimte om te groeien. We durven ons kwetsbaar opstellen en worden daarin gerespecteerd.
Ondernemend
We zijn gedreven en enthousiast om vooruit te gaan. We nemen initiatief, werken op een creatieve manier om onze doelen te bereiken en worden daarin gesteund.
Collegiaal
Het samenwerken met collega’s, op elkaar kunnen rekenen en vertrouwen is essentieel om je goed te voelen in je job en om deze ook goed te kunnen doen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stadsbestuur Harelbeke


Harelbeke heeft als organisatie koers gezet richting extern, open, flexibele en innovatieve organisatie. Wij dragen waarden als ‘vertrouwen’, ‘collegialiteit’, ‘klantgerichtheid’ en ‘ondernemerschap’ dan ook uit in onze dienstverlening en onderlinge samenwerking.

Ik wil meer weten over Stadsbestuur Harelbeke

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.