Wij vragen
40 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
- Dagelijks opstellen van de rittenplanning in het TMS-systeem, inclusief Belux-distributie en intercompany inbound planning.
- Opvolgen van ingeplande transporten en tijdig ingrijpen bij afwijkingen.
- Incidenteel zoeken naar geschikte transportoplossingen voor exportzendingen.
- Snel schakelen bij wijzigende prioriteiten, urgenties of onverwachte omstandigheden.
- Selecteren van de meest geschikte transportpartner per opdracht en fungeren als eerste aanspreekpunt.
- Nauwe samenwerking met commerciële binnendienst, chauffeurs en planners van transportpartners.
- Verantwoordelijk voor KPI-rapportering en correcte afhandeling van schadegevallen, inclusief rapportering volgens CMR-wetgeving.
Onze klant is gelegen te Grobbendonk.
Profile- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en toont een sterke interesse in logistiek en transport.
- Je communiceert vlot en professioneel met chauffeurs, collega’s en externe partners.
- Je beschikt over uitstekende geografische kennis en kent het Belgische wegennet door en door.
- Je bent stressbestendig, flexibel en werkt zelfstandig met een uitgesproken ‘can do’-mentaliteit.
- Je denkt klantgericht, oplossingsgericht en organiseert efficiënt.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans; kennis van Engels is een pluspunt.
- Je werkt vlot met ERP-, WMS- en TMS-systemen.
- Je hebt kennis van ADR-wetgeving.
- Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en een collegiale ingesteldheid.
- Een voltijdse tewerkstelling.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en ADV-dagen.
- Een stabiele en innovatieve werkgever die investeert in werkgeluk en persoonlijke groei.
- Een familiale en open werksfeer waarin jouw ideeën écht gewaardeerd worden.
- De kans om actief mee te bouwen aan het groeiverhaal van Soprema.
- Een filevrije werkomgeving waar je met plezier naartoe komt.
TURNHOUT
(20 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People