Wij vragen

Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als Transformation & Change Manager werk je in het Business Transformation Office van NMBS.  Je identificeert en realiseert transversale transformatieprojecten.  De focus ligt op het versterken van transversale samenwerkingen en het verhogen van de efficiëntie en effectiviteit van onze manier van werken. 


Jouw initiatieven dragen ertoe bij dat NMBS op korte termijn de evidente keuze wordt op vlak van mobiliteit en dat we klaar zijn voor de liberalisering van het personenvervoer op het spoor tegen 2032. 
 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Transformation & Change Manager heb je een gevarieerd takenpakket :

 

  • Je definieert en initieert transformatieprojecten;
  • Je stelt business cases op en volgt ze op. Je concretiseert ook de bijhorende objectieven;
  • Je analyseert processen en data om de verbeterpunten te identificeren;
  • Je tekent een toekomstige manier van werken uit (o.a. processen, organisatiestructuren,….);
  • Je bereidt dossiers voor het sociaal overleg voor;
  • Je beheert en begeleidt transformatieprojecten van A tot Z;
  • Projecten brengen verandering met zich mee. Dankzij jouw gestructureerde change- en communicatie-aanpak zorg je voor een hogere en snellere acceptatie en adoptie;
  • Je ondersteunt het lijnmanagement om veranderingen vlot te implementeren in hun teams;
  • Je rapporteert op een gestructureerde en proactieve manier aan de verantwoordelijke van het Business Transformation team en/of de projectsponsor.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je beschikt over een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring. 
  • Je hebt min. 5 jaar relevante ervaring en/of consultant in procesoptimalisatie, reorganisatietrajecten, changemanagement of de opzet van Shared Services. 
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.

 

Je herkent jezelf in onderstaande competenties: 

 

  • De klant staat centraal in je aanpak.
  • Je bent pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht.
  • Je bent een sterke organisator en blinkt uit in het aanbrengen van structuur.
  • Je bent sterk in het analyseren van data en processen.
  • Je hecht veel belang aan communicatie en zoekt de andere stakeholders proactief op en bent in staat om uiteenlopende meningen met elkaar te verzoenen.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je bent hands-on en steekt zelf de handen uit de mouwen.
  • Je bent een drijvende kracht die ervoor zorgt dat het project zijn ritme en voortgang behoudt.
  • Je bent leergierig en volgt de laatste evoluties (o.a., AI,…).

 

Iedereen is uniek.  We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker.  Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.  
 

Wat mag je van ons verwachten?

 

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega’s.  

 

We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

 

  • Een aantrekkelijk salaris (13.92) aangevuld met een forfaitaire vergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
  • Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, flexwagen, terugbetaling pensioensparen,...
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 verlofdagen per jaar.
  • Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin, o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 
     

Waar ga je werken?

 

Je zal werken in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel-Zuid én regelmatig van thuis uit.

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online.
  2. We zullen je CV en motivatiebrief met veel belangstelling lezen en je, indien nodig, kort opbellen om je nog enkele vragen te stellen.
  3. Als we denken dat je de ervaringen en vaardigheden hebt die we zoeken, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek via Teams.
  4. Daarna volgt een business case en een gesprek met je toekomstige manager en collega’s.  Jullie gaan in dialoog over de jobinhoud, de uitdaging en het team waarin je terechtkomt.  Natuurlijk komen ook je motivatie, ervaring, competenties en je visie op de functie aan bod. Dit gesprek kan worden aangevuld of voorafgegaan door een assessment. 
  5. Is iedereen overtuigd?  Dan maken we een loonsvoorstel op.

Heb je nog vragen?

 

Over de inhoud van de job: 

 

Evi Van Riet
Email : evi.vanriet@nmbs.be


Over de selectieprocedure:

 

Vinciane Tomezzoli
0490 65 14 34
Vinciane.tomezzoli@nmbs.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verandermanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.