Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs. Bij ons is iedereen welkom. 

Kwaliteitsvol onderwijs in een open en stedelijke omgeving, dat is ons handelsmerk. Wij geloven in de groeikansen van elke lerende, ontwikkelen talenten en stimuleren actief burgerschap. Zo groeit elke leerling of cursist door naar een gewaardeerde plaats in de samenleving. In onze 116 scholen, verspreid over 185 locaties, met om en bij 350 gebouwen en ongeveer 800.000 m² bruto vloeroppervlakte, engageren we ons elke dag om de stad van morgen mee vorm te geven. Dit is mogelijk dankzij de inzet van meer dan 6500 leerkrachten en medewerkers. We geloven in de passie en het talent van onze medewerkers en streven daarbij naar gelijke kansen, met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. 

Onze droom? Iedereen helemaal op zijn plek!

De afdeling Techisch Onderhoud legt een werfreserve aan voor vakspecialisten (C1-C3) en vakmedewerkers (D1-D3) voor verschillende disciplines, onder andere HVAC
Check al onze vacatures op de jobsite bij ondersteunende diensten. 

Waar?

Patrimonium - Technisch onderhoud
Klaproosstraat 51 2610 WILRIJK (ANTWERPEN)

Wat doe je?

Je bent als technisch vakspecialist (C) verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren  OF je ondersteunt als polyvalent vakmedewerker (D): bij herstellingen en technische onderhoudswerkzaamheden en zorgt ervoor dat deze werken in al onze scholen en gebouwen efficiënt en kwaliteitsvol uitgevoerd worden, tot tevredenheid van onze gebruikers. Je rapporteert aan de ploegleider HVAC.

Hoe ziet je dag er concreet uit? 

  • Je voert (zelfstandig) geplande werken uit en staat in voor depannages bij dringende problemen zoals herstellen en installeren van cv-installaties. 
  • Je leest en analyseert plannen (C) 
  • Je analyseert problemen en werkt een (alternatieve) oplossing uit (C). 
  • Je voert kwaliteitscontroles uit van de eigen uitgevoerde werken
  • Je voert kwaliteitscontroles uit van door derden uitgevoerde werken. (C)
  • Rapportering van de uitgevoerde werken
  • Rapportering van de aard van niet-opgeloste storingen 

Wat verwachten we van je?

  • Voor niveau C= Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs A2/getuigschrift HVAC OF je kan 5 jaar relevante ervaring in HVAC voorleggen OF je bent medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen en voldoet aan de mobiliteits- of bevorderingsvoorwaarden. 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B, rijbewijs C is een pluspunt.
  • Je houdt ervan zelfstandig te werken, weet je werk te organiseren en toont verantwoordelijkheidszin in je werk.
  • Je levert graag kwaliteitsvol werk af. 
  • Je hebt een goede (C) of basis (D) kennis van de meettoestellen binnen dit vakgebied
  • Je hebt een basiskennis m.b.t. elektriciteit (plaatsen van pompen, contactoren, …), autogeen lassen en regelingen CV. 
  • Kennis waterrecuperatiesystemen is een pluspunt. 
  • Je bent stipt en correct in je werk.
  • Je volgt de instructies in verband met orde, veiligheid, en milieukwaliteit volgens ARAB.
  • Je spreekt vlot Nederlands en begrijpt geschreven instructies. 
  • Je heb een basiskennis van Microsoft Office.
  • Je wil je blijven bijscholen in je vakgebied.

Wat zijn de sollicitatievoorwaarden?

  • Voor niveau C= Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs A2/getuigschrift HVAC of Sanitair OF je kan 5 jaar relevante ervaring in sanitair voorleggen OF je bent medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen en voldoet aan de mobiliteits- of bevorderingsvoorwaarden. 
  • Je hebt een rijbewijs B (rijbewijs C is een pluspunt).
  • Je hebt een attest stellingbouw (of je bent bereid dit te behalen)
  • Je hebt een attest hoogtewerker (of je bent bereid dit te behalen)

Solliciteren kan alleen via onze jobsite.

De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden en worden geselecteerd op basis van hun cv en motivatie zullen kort na hun kandidatuurstelling een uitnodiging voor de selectie ontvangen.

De selectie bestaat uit een vaktechnische praktijkproef en een (competentiegericht) interview. De selectie vindt plaats op een onderling afgesproken tijdstip en omhelst een volledige dag.

Wat mag je van ons verwachten?

  • We leggen een niet-vergelijkende werfreserve aan die twee jaar geldig blijft. Je wordt voltijds (38u/38u) tewerkgesteld bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur, dit als technisch vakspecialist (niveau C1-3) of met een contract van bepaalde duur voor 2 jaar als polyvalent vakmedewerker (D1-D3). Naargelang je ervaring, ambitie en testresultaten wordt je een contractvoorstel gedaan op nivau C, of op niveau D met het oogpunt op doorgroeien naar een C-niveau binnen de tijdspanne van 2 jaar.
  • Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: C1-C3 of D1-D3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen.

    Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
  • Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, bijscholingsmogelijkheden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.

Meer info over deze vacature

E-mail: diane.luyten@so.antwerpen.be
Tel: 0473364903

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen


Stedelijk Onderwijs Antwerpen  Ambitieus, toegankelijk en ontplooiingsgericht: het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen biedt als één van de grootste inrichters voor onderwijs in Vlaanderen dagelijks meer dan vijftigduizend leerlingen en cursisten de kans om hun talent te ontwikkelen. Zo’n zesduizend leerkrachten, ondersteunende medewerkers en beleidsmedewerkers motiveren en inspireren hen daarbij. Door het bred...

Ik wil meer weten over Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen
“Leraren krijgen bij ons ook de kans om zelf jobshadowing te doen of bijscholing te volgen in het buitenland.”
Peter
Peter leraar en coördinator taalbeleid
x

Zo maak je een goed CV

Maak een zoekprofiel en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.