Wij vragen

40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Lease fiets
Maaltijdcheques
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

Je komt terecht in een warme, aangename, collegiale werkomgeving!
Jouw inzet en zin voor initiatief worden ten volle gewaardeerd!

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

GZBJ  (https://www.gezondheidszorgbermhertigheidjesu.be) beschikt over een groot infrastructureel patrimonium op verschillende locaties in de regio Brugge en de regio Ieper. Het team, verantwoordelijk voor infrastructuur, groendienst en technische dienst staat garant voor een goede gebruikskwaliteit van de gebouwen en een aangename buitenruimte voor zorgvragers, bezoekers en medewerkers.
Er staan tevens belangrijke nieuwbouwprojecten op stapel die samen met de diensthoofden infrastructuur in de volgende jaren zullen gerealiseerd worden. De bouw- en renovatieprojecten worden geconceptualiseerd in continue en intense dialoog met het zorgdepartement.
Daarnaast staat GZBJ voor een strategisch belangrijk project op het vlak van IT dat ons op het vlak van informatisering en communicatietechnologie moet voorbereiden op de toekomst.
De logistieke diensten (voeding, schoonmaak, voorraadbeheer, … ) dragen op hun beurt bij tot uitmuntende randvoorwaarden om een aangename behandelcontext en werkomstandigheden te waarborgen.
Waar kan jij het verschil maken?

  • In alle bovenstaande velden neem je met expertise, visie en daadkracht de leiding in het ontwikkelen van strategische beleidsplannen.
  • Je bent als departementaal directeur eindverantwoordelijk voor de operationele aansturing en de uitvoering van de technische, IT en facilitaire processen binnen de vzw.
  • Je geeft hierbij op een enthousiasmerende en inspirerende manier leiding en ondersteunt je medewerkers in het ontwikkelen van een efficiënte en dienstverlenende werking van hun diensten.
  • Je creëert mee de condities om dit strategisch beleid ook operationeel te realiseren op een effectieve en (kosten) efficiënte manier.
  • Je vertegenwoordigt de organisaties van de vzw in voor het departement relevante interne en externe overlegorganen en bouwt een netwerk uit.

Geboden wordt

  • Een job waarin je echt het verschil kan maken in een organisatie/sector in volle ontwikkeling met een grote maatschappelijke relevantie.
  • Geen enkele dag is dezelfde: je opdrachten zijn heel afwisselend en uitdagend.
  • Je maakt deel uit van een dynamisch directieteam waarin open en constructief samenwerken, met het oog op het realiseren van de beste zorg voor onze zorgvragers, centraal staat.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  • Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Profiel kandidaat

Jouw opleiding, kennis en ervaring:

  • Je beschikt over een master in een technische richting (ir. of andere) of over analoge kennis op basis van ervaring.
  • Je hebt ervaring met het onderhoud, de technieken, domotica… van de infrastructuur van een grote voorziening of bent in staat je in deze materie snel bij te scholen.
  • Je hebt ervaring op het vlak van voorzieningen en logistiek of bent bereid je snel bij te scholen.
  • Je hebt grondige kennis van IT-projecten binnen het kader van een zorgorganisatie en je hebt een inspirerende en strategische visie op de rol van IT in onze dienstverlening en bedrijfsvoering.
  • Je bent gedreven om in overleg met de diensthoofden te onderzoeken waar de dienstverlening verder kan worden ontwikkeld en geoptimaliseerd. Je ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van verbeteringsprojecten, lean en projectmanagement,… bieden je de nodige instrumenten.
  • Je hebt ervaring in het assertief en kritisch samenwerken met externe partijen op vlak van contracting, onderhandeling op vlak van aankoop, serviceafspraken,…
  • Jouw breed spectrum aan leiderschapsvaardigheden kan je passend en afhankelijk van de situatie gericht inzetten. Een relevante ervaring van vijf jaar op het vlak van leidinggeven is een absolute meerwaarde.
  • Administratieve opvolging, budgetcontrole, investeringsanalyse vervolledigen je profiel.
Wie ben jij?
  • Als ‘integrale eigenaar’ van je resultaatsgebieden heb je een grote verantwoordelijkheidszin en inzet om je departement op groepsniveau te laten ontwikkelen.
  • Je handelt steeds integer: eerlijk en betrouwbaar.
  • Je communiceert open en direct en hanteert hierbij een (zelf-)kritische en lerende houding.
  • Je bent uitgesproken intern en extern klantgericht.
  • Je bent een loyaal en constructief lid van het directiecomité GZBJ en denkt mee in functie van de toekomst van de groep.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Mail je motivatie en cv voor 15 juni 2023 naar Paul Braem, voorzitter van de vzw: paul.braem@vzw.gzbj.be
Meer info bij Herman Roose, algemeen directeur van de vzw: herman.roose@vzw.gzbj.be (050/301704)
Elke kandidatuur wordt met uiterste discretie behandeld.
Het selectieproces is opgebouwd uit een aantal gesprekken en een assessmentcenter bij een externe partner.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Facility IT management

Job alert maken

Maak een job alert voor 'directeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Met mijn meer dan 20 jaar dienst ben ik één van de anciens. Ik geloof sterk in onze aanpak waarbij we veel verantwoordelijkheid bij de cliënt leggen. Ik vind deze manier van werken heel bevrijdend. Hier leer je de mensen écht kennen."
Alex Thienpont Psychiatrisch verpleegkundige

Onze arbeidsvoorwaarden

Maaltijdcheques
Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Ploegenpremie
Lease fiets
Het Heilig Hart Ieper ligt op wandelafstand van het station.
NMBS-kaart 2e klas
Eigen parkeergelegenheid
Benefits@work
Iedere medewerker krijgt de kans om opleidingen en bijscholingen te volgen.

Onze waarden

Waarderend
Respectvol, vriendelijk, empathisch, positief
Samenwerkend
Communicatief, authentiek, discreet en collegiaal
Geëngageerd
Zorgzaam, initiatiefrijk, betrokken, verantwoordelijk
Vakbekwaam
Deskundig, kwaliteitsgericht, zelfreflectief, leerbekwaam
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vzw gezondheidszorg bermhertigheid jesu - Heilig Hart Ieper


Het Psychiatrisch Ziekenhuis Heilig Hart behoort tot de vzw Gezondheidszorg 'Bermhertigheid Jesu' en is partner in 'Kwadraat', Netwerk Geestelijke Gezondheid Midden-West-Vlaanderen.

Wij bieden personen met een psychische kwetsbaarheid een gepersonaliseerde en deskundige behandeling en begeleiding. Samen met hen, hun netwerk en professionele partners werken we interdisciplinair aan de verhoging van hun draagkracht en levenskwaliteit. Als...

Ik wil meer weten over Vzw gezondheidszorg bermhertigheid jesu - Heilig Hart Ieper
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.