Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Onze klant in regio Waasland is een gekende speler op wereldwijde basis die instaat voor het produceren van robotica.


Grote interesse voor Robots?
Zin om in een dagploeg tussen 7u30 en 16u te werken?
Dan is dit de job die je zoekt!

Jouw taken als test technieker:

  • Je test de werking van de robots. Hiervoor stel je parameters in.
  • Je lost kleine elektrische of mechanische storingen op
  • Je zorgt ook voor verpakking en verzending

Geboden wordt

What's in it for you?

  • Voltijds contract (40u/week) voor de lange termijn
  • Dagwerk
  • 7u30 - 16u00
  • Door deze werkuren heb je recht op 12 ADV dagen
Interne opleidingen on-the-job  Mooi loonpakket:  Woon-werkverkeer  Maaltijdcheque: 8 EUR/ gewerkte dag  Mooi brutoloon, afgestemd op jouw ervaring CAO 90 bonus
Wil jij vandaag nog meewerken aan de toekomst van morgen? 
Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog door te klikken op de sollicitatieknop of stuur een mail met jouw recent CV naar: silke.vandenheule@selecthr.be.

Profiel kandidaat


Jouw profiel:

  • Je hebt een goede kennis van elektriciteit en mechanica: schema's lezen, assemblage
  • Ervaring in een testomgeving is een grote troef: je bent goed in analyseren, kan parameters instellen en staat open voor trainingen
  • Je kan werken met een elektrisch transpallet.
  • Je hebt een goede kennis Nederlands en kan ook teksten lezen in het Engels. Basiskennis Frans is mooi meegenomen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Mechanieker

NMBS
Melle  (18 km)
Logo Select HR

Technieker 2 ploegen

Select HR
Kallo  (21 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.