Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 19,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden


Voor een sterk groeiend familiebedrijf binnen de bouwsector zoeken we een Technieker Bouwmachines die houdt van variatie in zijn job en graag verantwoordelijkheid opneemt. Je komt terecht in een hecht en stabiel team waar collegialiteit, werkzekerheid en een gezonde work?lifebalans centraal staan.


Over het bedrijf:

Onze klant is actief in grond- en wegenwerken en beschikt over een uitgebreid en modern machinepark. Het bedrijf staat bekend om zijn vakmanschap, betrouwbaarheid en persoonlijke aanpak. Als Technieker Bouwmachines word jij de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat alle machines in topconditie blijven zodat de werken steeds efficiënt en veilig kunnen verlopen.


Wat ga je doen?
  • Je voert preventief en periodiek onderhoud uit aan een breed gamma aan bouwmachines, zoals spoorkranen, dumpers, mini?graafmachines, slijpschijven en tril- of platwalsers.
  • Je voert herstellingen uit aan hydraulische, pneumatische en mechanische componenten.
  • Je controleert machines wanneer ze terugkomen van de werf en zorgt voor een correcte stockage en registratie.
  • Je spoort technische problemen op en bestelt — in overleg met de zaakvoerder — de nodige onderdelen.
  • Je helpt mee instaan voor orde en netheid in het magazijn, volgt voorraadbeheer op en zet materiaal klaar voor transport.
  • Je werkt met een online systeem voor meldingen, werkopdrachten en opvolging van onderhoud.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een voltijds contract met optie vast na een korte interimperiode.
  • Een loon rond €19/u, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, groepsverzekering en alle voordelen van de bouwsector.
  • 32 verlofdagen (20 wettelijk + 12 ADV), waarvan een deel ingepland wordt tijdens het bouwverlof en brugdagen.
  • Flexibele werkuren na je inloopperiode: starten tussen 8u en 10u, stoppen tussen 16u en 18u.
  • Geen wachtdiensten — je werkt enkel van maandag tot vrijdag.
  • Een familiale werksfeer waar ruimte is voor groei, initiatief en zelfstandigheid.

Waarom zou deze job iets voor jou zijn?
  • Je combineert technisch onderhoud, herstellingen en magazijnbeheer, waardoor elke werkdag anders is.
  • Je werkt met een modern machinepark en speelt een belangrijke rol in de vlotte werking van het bedrijf.
  • Je wordt deel van een klein maar hecht team, waar respect en teamwork centraal staan.

Interesse? Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of bel mij op 014 56 50 08


 

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare technische functie.
  • Je kan zelfstandig werken, houdt het overzicht en weet perfect prioriteiten te stellen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan goed overweg met pc?toepassingen, waaronder Excel.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en hebt eigen vervoer.
  • Attesten zoals VCA, heftruck of een rijbewijs C zijn mooi meegenomen, heb je ze nog niet, dan kan je deze behalen bij opstart of tijdens je tewerkstelling.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.