Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij onze klanten blij ?
Als mechanieker speel je een sleutelrol bij NMBS. Dankzij jou kunnen de reizigers rekenen op veilige treinen. Jij draagt mee bij aan een stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Als mecanicien is je hoofdtaak onze treinen onderhouden, maar er is meer:??
- Je voert mechanisch onderhoud uit op rijtuigen en motorrijtuigen. Bijkomende taken hangen af van het team waarin je terecht komt.
- Je spoort fouten op en voert de nodige herstellingen uit. Je gaat op zoek naar de oorzaak van het probleem en stelt technische en/of organisatorische verbeteringen voor.
- Je bouwt een doorgedreven kennis van het treinmaterieel op.
- Je volgt en controleert de veiligheidsmaatregelen
- Je werkt meestal in een klein team.
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (studiegebied mechanica – elektriciteit, auto of koeling en warmte), of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma, maar wel meer dan 2 jaar ervaring in een technische job? Aarzel niet om te solliciteren.
- Je houdt van een variabel uurrooster. Je bent bereid in een ploegensysteem te werken waarin je 1 week op 5 nacht- en weekendwerk doet.
Maar ook dit is belangrijk:
- Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van mechanica.
- Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid en veiligheid.
- Je bent een teamspeler, maar tegelijk kan je ook zelfstandig werken.
- Je kan snel en adequaat reageren en vindt voor elke situatie een oplossing.
- Je bent leergierig.
- Je kan werken met Outlook, SAP, Microsoft Office en SharePoint. Of je bent bereid dit te leren.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Je kan ook rekenen op:
- Een contract van onbepaalde duur (statutaire aanstelling).
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk.
- Kansen om verder door te groeien.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een Benelux-treinabonnement en treintickets voor je gezin.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in de onderhoudswerkplaats in Hasselt. Hier onderhouden en herstellen een 260-tal medewerkers rijtuigen en motorstellen.
What’s next ?
- Je solliciteert online.
- Screening van je CV. We nemen ook telefonisch contact met je op.
- Je komt op gesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Je bent klaar voor je 1e werkdag!
Heb je nog vragen?
Jobreq 48428
Over de inhoud van de job:
Dimitri Martin
0492 18 10 14
dimitri.martin@nmbs.be
Over de selectieprocedure:
Borkelmans Raf
raf.borkelmans@nmbs.be
Lisa Verhelle
lisa.verhelle@hr-rail.be
Job alert maken
Anderen bekeken ook
E&I Technicus Chemie Dagdienst
- Select HR
- Tessenderlo (22 km)
Test Technicus
- Select HR
- Genk (12 km)
Technicus Electromecanicien
- NMBS
- Hasselt
mecanieker 2 ploegen
- Wienerberger
- Hasselt
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...