Taken en verantwoordelijkheden

  • En tant que technicien principal « mécanicien motoriste », vous travaillez à tous les stades de la réparation d'un produit, de la conception, la gestion de la réparation et la maintenance des équipements.
  • Vous inspectez, réparez et contrôlez les moteurs diesel, boîtes de vitesse hydrauliques et/ou autres organes mécaniques. Vous testez les équipements et réalisez la mise au point et les réglages sur banc d’essai.
  • Le technicien principal prend connaissance du cahier des charges. Il vérifie, commande les pièces nécessaires à la réparation ou à la fabrication, contrôle et propose les solutions de réparation les mieux adaptées.
  • Vous évaluez les coûts et délais de remise en état et établissez un devis d'intervention. Vous dirigez une petite équipe (5 à 6 personnes) et organisez son travail.

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Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur technique de type court (bachelier) dans le domaine de la mécanique ou de la mécatronique.

Un première expérience dans la gestion d'une équipe est un atout.

 

 

Compétences techniques :

Connaissance approfondie de la mécanique, de la pneumatique, de l'hydraulique, de la régulation et des instrument de mesures.

Très bonne connaissance en lecture de plan et schémas de montage.

Capacité à mettre en œuvre un ensemble industriel (moteur diesel, boîtes…). Utiliser les instrument de contrôle et de mesure (marbre, instruments de mesure …). Pouvoir contrôler l'état de fonctionnement du matériel.

Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques ; changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages.

Maîtriser l'usage du PC et des applications Windows usuelle.

 

Compétences comportementales :

Travailler en équipe, gérer celle-ci et apporter son appui

Organiser, être méthodique et rigoureux, planifier et analyser rapidement une situation Sens des responsabilités et prise d'initiatives

Etre attentif à la sécurité, la qualité et l'environnement

Savoir prendre des initiatives et proposer des améliorations de processus

  • Un environnement de travail dans lequel il y a de la place pour du développement personnel, de l’innovation et de la créativité dans une atmosphère de travail enthousiaste
  • Un emploi statutaire
  • Un package salarial en corrélation avec votre fonction
  • Des avantages extra-légaux

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus. Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge , vos origines ou votre handicap.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un technicien principal « mécanicien motoriste » pour renforcer notre équipe « Réparations-Pièces de rechange » de la direction Technics.

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à l’atelier central de Salzinnes, à proximité de la gare de Namur.

  • Postulez en ligne et ajoutez votre CV et lettre de motivation via le lien prévu.
  • Si vous correspondez au profil recherché, vous serez invité pour un entretien en ligne où vos motivations, connaissances techniques, expériences et vos compétences comportementales seront évaluées. Il vous sera demandé de compléter un test de personnalité en ligne non-éliminatoire au préalable.

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description ou de clôturer l'offre dès que nous recevons un nombre suffisant de candidatures.

Les inscriptions seront clôturées lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

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En raison du coronavirus et des mesures prises autour de lui, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Il est toujours possible de postuler et les conversations se poursuivront en ligne autant que possible.

Pourquoi la SNCB ?

Nous vous offrons un super défi dans une entreprise moderne et ambitieuse. Une entreprise qui a à coeur de s’investir pour ses client...

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«Depuis que je conduis le train, j’ai le privilège de voir se succéder les saisons. Chaque jour, je vois le soleil se lever ou se coucher. Même sans bagage technique, la formation est tout à fait accessible»
Julie Verbeurgt
Julie Verbeurgt conductrice de train

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