Teammanager burger en welzijn

Taken en verantwoordelijkheden

De teammanager burger & welzijn is de verbindende factor tussen de diensten en de teams van de afdeling burger & welzijn. Je faciliteert en bewaakt de implementatie van het algemeen beleid van lokaal bestuur Kontich in de afdeling. De teammanager neemt een actieve beleidsondersteunende rol op waarbij je afdelingsbrede beleidsvoorstellen formuleert, de beleidsuitvoering ervan opvolgt, bijstuurt en hierover rapporteert aan het managementteam en het beleid. Je doet er alles aan om de eigen afdeling zo te organiseren dat deze opdrachten op doeltreffende en doelmatige manier kunnen worden uitgevoerd.

De teammanager faciliteert ook de samenwerking tussen de afdelingen en met stakeholders buiten de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor organisatiebrede projecten en beleid. Je adviseert de algemeen directeur en het bestuur bij beleid en projecten die een ruimere impact hebben dan de eigen afdeling.

De teammanager burger & welzijn staat rechtstreeks onder leiding van de algemeen directeur en maakt deel uit van het managementteam. De teammanager geeft op zijn/haar beurt leiding aan de betreffende diensten of expertises van de afdeling en stelt deze in staat om hun werk te doen. Als teammanager burger & welzijn ben je verantwoordelijk voor de diensten die in het organogram onder de afdeling burger & welzijn zijn ingedeeld.

Geboden wordt

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. 
• Een bruto aanvangswedde tussen 4470,78 en 6.816,67 euro per maand (relevante ervaring wordt mee in rekening genomen)
• Maaltijdcheques (8 euro/gewerkte dag)
• Fietsvergoeding
• Hospitalisatieverzekering (DKV)
• Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)
• 30 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

Profiel kandidaat

• Je kan jouw visie voor de afdeling burger en welzijn helder vormgeven en dit op een inspirerende manier communiceren.

• Je bent een netwerker en stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie.

• Je hebt kennis en ervaring in management-, coachings-, en organisatieontwikkelingsmethodieken.

• Je bent een innovator en bent op de hoogte van de nieuwe trends binnen jouw beleidsdomeinen.

• Je valt op door je expertise en procesmatig denken. Procesoptimalisatie staat dus ook hoog op je prioriteitenlijstje. 

• Je staat open voor geregeld avond- en weekendwerk.

Meer informatie

Plaats van tewerkstelling

Lokaal bestuur Kontich - Gemeenteplein 1, 2550 Kontich
Twee dagen per week thuis werken hoort tot de mogelijkheden. 

Sollicitatieprocedure

Wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan tot en met zondag 22 september 2024 via het e-formulier op onze website

Meer info?

Voor meer info over de selectieprocedure kan u terecht bij de dienst P&O personeelsdienst@kontich.be of op het nummer 03 246 25 52 

Lokaal bestuur Kontich stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensvisie of handicap.

Leer ons kennen

Benieuwd naar hoe een dag in onze organisatie eruit ziet? Leer ons kennen via onze bedrijfsfilm via www.kontich.be/we-hebben-jou-nodig.