Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke

Waarom onze organisatie

Schitterende locatie
Kleinschalig ziekenhuis
Flexibele geest.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiĆ«nten Ć©n de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiĆ«nten, bezoekers en collegaā€™s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collegaā€™s een groot empathisch vermogen hebben.

Word jij onze nieuwe collega?

  • Je staat in voor de correcte en flexibele uitvoering van de personeelsplanning welke je flexibel aanpast om de continuĆÆteit van dienstverlening te garanderen.
  • Je houdt toezicht op de werkplekverdeling en taakverdeling en stuurt je medewerkers op de werkplek bij waar nodig .
  • Je geeft opleiding  m.b.t. schoonmaakprocedures , machinepark eb linnentaken.
  • Je organiseert  samen met het diensthoofd functionerings-,evaluatie-en verzuimgesprekken.
  • Je neemt snel nieuwe kennis op rond voorgeschreven schoonmaaktechnieken.
  • Je hebt bijzondere aandacht voor hygiĆ«ne en kent de basisprincipes.

Geboden wordt

  • Een CONTRACT met tewerkstellingsbreuk van minstens 80 %.
  • Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciĆ«nniteit.
  • Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
    • 11 feestdagen binnen het jaar
    • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
    • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
    • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
    • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
    • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
    • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
    • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

  • Je hebt een  Bachelor op zak of je kan terugblikken op relevante ervaring .
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een schoonmaakomgeving
  • Je bent gemotiveerd en stelt je op als een empathische coach .
  • Je beschikt  over goede people management capaciteiten. Luisteren en motiveren kan je als de beste.en bovendien neem je  een voorbeeldrol op.
  • Je bent hands-on en steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je bent correct, sociaal, vriendelijk en vlot in de omgang.
  • Je kan vlot overweg met een computer en hebt een basiskennis van MS Office.
  • Je rapporteert aan het diensthoofd schoonmaak  

Meer informatie

Sta je te popelen ? Wij ook !

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst op T 050/53.41.60
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures

Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be

Selectieprocedure :

  • Interviews worden georganiseerd na 22/1/2024
  • eerste gesprek met diensthoofd facilitaire dienst en verantwoordelijke werving en selectie
  • tweede en finaal gesprek met directeur facilitaire diensten 

 

 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'objectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Wettelijk geregeld
20 wettelijke dagen + 4 extra legale dagen + 11 feestdagen + 12 inhaalrustdagen + adv
Ja, geregeld via cao.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties
Bespreekbaar voor administratieve diensten
Glijdende uren voor administratieve functies en technische dienst
Fiets- en wagenvergoeding
Fietslease plan
Sociaal abonnement
Forfaitaire km vergoeding voor de eigen wagen.
Gratis parking
Bushalte aan de ingang van het ziekenhuis. Station op 1,5 km
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke
Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Er worden standaard opleidingen voorzien.

Onze waarden

Warm
Wij werken met de glimlach, omdat we ons thuis voelen en gewaardeerd worden voor wat we doen.
Gastvrij
Welkom! Dat menen we uit de grond van ons hart. Hier luisteren we echt naar elkaar en helpen we waar nodig.
Verbonden
Iedereen is op zijn eigen manier onmisbaar. We gaan allemaal samen voor hetzelfde doel: de best mogelijke zorg bieden.
Competent
We zijn trots op onze talenten. We delen onze kennis en vaardigheden met elkaar en zijn ambitieus om nog beter te worden.
Vernieuwend
Onszelf in vraag stellen, daā€™s vanzelfsprekend. Wij zijn innovatief, flexibel en durven tegen de stroom in te gaan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Automatische notificatie bij kandidaatstelling
Telefonische screening
CV wordt telefonisch met kandidate besproken
Eerste interview
Standaard wordt er een eerste interview voorzien.
Assessment
Enkel voor leidinggevende en staffuncties wordt een volledig assessment voorzien. Een praktische proef kan mogelijks georganiseerd worden voor alle andere vacatures.
Tweede interview
Wordt standaard voorzien.
Aanbod
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit. Zie ook veld andere voordelen
Onboarding
Voor elke medewerker voorzien we een opleiding en welkom dag .
Proeftijd
n.v.t.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: AZ Zeno


Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
In AZ Zeno geven 900 personeelsleden enĀ 120 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!
Wat wij belangrijk vinden Ik wil meer weten over AZ Zeno

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.