Taken en verantwoordelijkheden

À ce poste, vous êtes responsable de l'organisation et de la répartition du travail au sein de l’équipe terrains.

Ceci implique les tâches et responsabilités suivantes :

  • Vous assurez une circulation fluide des dossiers immobiliers. Vous décrivez les processus au sein de l'équipe et faites des propositions d'amélioration en vue d'une gestion plus transparente et plus efficace des dossiers. Vous recherchez des solutions alternatives pour les aspects chronophages. Votre objectif ultime est de réduire un maximum le temps de réponse vis-à-vis des partenaires internes et externes.
  • Avec la SNCB comme partenaire externe important, vous entretenez de bonnes relations avec ses services du patrimoine. Vous recherchez une solution négociée et réalisez chaque année des dossiers d'échange dans les différentes régions. Vous organisez le dialogue relatif aux plans patrimoniaux communs et leur numérisation.
  • Vous représentez Infrabel dans des projets immobiliers complexes et/ou stratégiques. Vous y jouez un rôle actif, dont le principe de base est une solution de construction. Vous impliquez activement les différentes parties prenantes internes afin de défendre les intérêts opérationnels de l'entreprise.
  • Vous établissez les KPI pour les dossiers immobiliers et rendez compte des progrès réalisés à l'équipe et au manager. Des résultats positifs peuvent être constatés !
  • Vous soutenez les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes en organisant notamment un suivi, des entretiens individuels, des staff meetings, ... Vous restez ainsi informé des problèmes auxquels les membres de votre équipe sont confrontés.
  • Vous fixez la priorité des tâches en collaboration avec les membres de l'équipe.
  • Avec le manager, vous élaborez une vision stratégique pour les terrains et vous vous concertez périodiquement lors d'une réunion individuelle ou d'un staff meeting.
  • Vous veillez à ce que l'application Terbat réponde aux souhaits des membres de l'équipe et à ce qu'elle soit ensuite méticuleusement tenue à jour par ces derniers.
  • Vous soutenez le développement de l’application I-Pat avec l'intégration de nos données patrimoniales et vous élaborez également un processus de mise à jour de ces données.
  • Vous soutenez l'évolution numérique au sein de l'entreprise.

JN 38923 H-HR/2020

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de master en sciences de l’ingénieur, géographie, droit, urbanisme, immobilier ou pouvez justifier une expérience pertinente équivalente.
  • Une expérience est recommandée en ce qui concerne les opérations immobilières, la direction d'une équipe, les systèmes d'information géographique et/ou les devis d'exécution.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et pouvez de préférence vous exprimer correctement en néerlandais.
  • Vous contribuez activement à l'instauration d'un bon esprit d'équipe et à l'obtention de résultats de groupe.
  • Vous prenez les choses en main, vous avez une attitude orientée solutions et faites preuve de créativité dans vos propositions.
  • Vous parvenez à gérer les conflits en encourageant la discussion avant que la situation ne s'aggrave.
  • Vous faites preuve de minutie et de structure dans votre travail.
  • Vous avez du talent sur le plan organisationnel.

 

Pour les candidats internes :

-          Conditions d'accès : vous êtes titulaire d'un grade de rang 3 ou 3+.

-          Ce poste correspond à une fonction de rang 3 ou de classe 6 dans le reward plan.

  • Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans son personnel. Ce qui importe, ce sont vos talents et votre enthousiasme, et pas votre sexe, votre âge, votre origine ou votre handicap.
  • Une fonction passionnante et variée.
  • Un emploi au sein d’une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable pour la société.
  • De nombreuses possibilités de formations et de progression : vous êtes l’entrepreneur/l’entrepreneuse de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, de sorte à pouvoir définir vous-même votre équilibre vie professionnelle - vie privée.
  • Un package salarial attractif assorti de plusieurs avantages complémentaires.
  • La gratuité des voyages en train dans le Benelux.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collègues, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne, pour accompagner le développement des besoins de mobilité de notre société et contribuer à une société durable.

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