Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je hebt een passie voor sport en/of jeugdwerk
Je bent goed in organiseren, structureren, coördineren
Je werkt graag voor en met mensen

Wij bieden

min. € 2.913 – max. € 4.858 bruto per maand
Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten. We investeren dus graag in jouw werkgeluk!
Ons meerjarenplan geeft focus aan ons dagelijks werk. Het is ambitieus en benadrukt kwaliteit.
150 collega's: dat is voldoende groot voor ambitie, voldoende klein om elkaar te kennen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Team Vrije Tijd wil Olenaars zoveel mogelijk kansen geven om sport, cultuur en plezier te beleven in ons dorp. Jij draagt als coördinator je steentje bij aan de sport- en speelkansen in onze gemeente.

  • Als coördinator ben je de directe leidinggevende en dus organiseer, stuur en coach je het team van zaalwachters. Zo zorg je ervoor dat verenigingen en scholen kunnen rekenen op een een nette, onderhouden en veilige sporthal met een vlotte organisatie van reservaties. Je bent eindverantwoordelijke voor de operationele werking van het team. Je stimuleert de zaalwachters tot het opnemen van verantwoordelijkheid en autonomie door in te zetten op vertrouwen. Je hebt oog voor hun persoonlijke groei en welzijn en faciliteert de interne communicatie.
  • Je organiseert het vakantiespeelplein 'Olefant' in de zomervakantie. Je bent de drijvende kracht achter de jaarwerking van onze animatorenploeg. Je stimuleert, coacht, motiveert, enthousiasmeert en laat jongeren groeien in hun ontwikkeling als animator zowel tijdens het vakantiespeelplein als bij de jaarwerking.
  • Je beheert de sport- en spelinfrastructuur in Olen. Dat wil zeggen dat je het gebruik, de noodzakelijke keuringen en eventuele werken opvolgt. Je adviseert het bestuur over wijzigingen of uitbreidingen van deze infrastructuur. 
  • Je werkt mee aan (teamoverschrijdende) projecten zoals de buitenspeeldag, 1000km van Olen of andere relevante projecten gericht op sport, kinderen en jongeren. Soms zijn deze activiteitein gericht op Olenaars, soms werk je hiervoor samen met de collega-besturen van Neteland.
  • Administratieve taken behoren ook tot je takenpakket. Je hebt oog voor de sector gerelateerde wetgeving en vernieuwingen en speelt in op opportuniteiten in het sport- en jeugdlandschap. 

Geboden wordt

Loon en extra-legale voordelen

  • een voltijds vast contract
  • degelijke verloning (loonbarema B1-B3)
    • min. € 2.913 – max. € 4.858 bruto per maand 
    • relevante ervaring wordt meegenomen
    • tweejaarlijkse loonstijging, bovenop de automatische indexering
    • vraag gerust een loonsimulatie
  • maaltijdcheques van 8 euro, een voordelige hospitalisatieverzekering, zeer aantrekkelijke pensioenregeling, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot thuiswerk, interessante werkuren en ruime verlofregeling voor een goede work-life balance

Teamwerking en organisatiecultuur

  • een uitgewerkte onboarding om het team en de organisatie te leren kennen
  • leiderschapstraining en intervisiesessies met je collega-coördinatoren
  • ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open. Meer nog, we verwachten dit!
  • afwisseling tussen dagelijkse werking en projectwerking
  • het vooruitzicht om te verhuizen naar een nieuwe kantooromgeving

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelordiploma of drie jaar relevante werkervaring 
  • Je hebt een passie voor sport en/of jeugdwerk
  • Je kan plannen, organiseren, coördineren, processen optimaliseren, structuur aanbrengen
  • Je werkt graag voor en met mensen. Je overtuigt, enthousiasmeert en informeert op maat van je doelgroep (verenigingen, collega's, zaalwachters, monitoren, het college,...)
  • Je staat open voor verandering, vernieuwing, digitalisering

Meer informatie

  • 04/06: deadline om te solliciteren
  • 05/06: CV-screening en uitnodiging online vragenlijst
  • 07/06: deadline invullen online vragenlijst
  • 16/06: sollicitatiegesprek
  • 23/06: assessment

Synoniemen jobtitel

vrije tijd sport jeugd lokaal bestuur teamleader leidinggevende gemeente

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sport' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Voltijdse job = 33 vakantiedagen (26 in het lokaal dienstencentrum) + 14 feestdagen.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques € 8
Hospitalisatieverzekering, gratis voor het hele gezin
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Fietsvergoeding
Terugbetaling openbaar vervoer
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...

Onze waarden

Op maat en nabij
We willen dat klanten zich welkom voelen om met ons in gesprek te gaan. Op deze manier leren we hen, hun noden en hun context kennen. Zo kunnen hulp- en dienstverlening op maat aanbieden.
Versterkend
We stimuleren klanten om zoveel mogelijk zélf aan uitdagingen te werken. We geloven dat dit hen sterker maakt. Op basis van hun situatie schatten we in hoe ondersteunend onze rol zal zijn.
Verbindend
We bundelen krachten binnen ons netwerk om samen doelstellingen te bereiken. Want samen bereiken we meer en kunnen we een groter aanbod aan hulp- en dienstverlening presenteren aan onze klant.
Blik naar buiten en vooruit
We stellen onszelf steeds weer in vraag. We grijpen opportuniteiten om ons continu te verbeteren. Door vooruit te kijken, geven we proactief invulling aan de uitdagingen van morgen.
Verder gaan dan het voor de hand liggende
We denken mee met de klant. Hierbij gaan we verder dan het β€˜voor de hand liggende’ en voorbij de routine om zo het verschil te maken. Het geeft ons voldoening als we klanten positief kunnen verrassen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer snel en gemakkelijk online
Eerste reactie
Op 5 juni screenen we alle CV's en kan je feedback verwachten.
Online vragenlijst
Neem een half uur de tijd om een vragenlijst online in te vullen die peilt naar jouw competenties
Eerste interview
Stel jezelf voor, vertel ons wat je boeit in de functie, stel ons vragen, leer ons kennen.
Assessment
Een dag bij een extern bureau waar diepgaander wordt ingegaan op je drijfveren en competenties
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Olen


Werken in Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise of beleidsdomein. Wat we allemaal gemeenschappelijk hebben, zijn onze vijf organisatiewaarden. Zo investeren we in het goed leren kennen van onze klanten, zodat we op maat kunnen werken en waar mogelijk een extraatje kunnen doen. We zoeken zoveel mogelijk samenwerking op, want samen kunnen we meer. We...

Ik wil meer weten over Gemeente Olen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.