Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je komt terecht in één van onze toffe teams (nee echt) en werkt mee aan een betere wereld.
Een goede work-life balance en voorzien hiervoor extra vakantiedagen
Je werkt in een aangename en informele omgeving

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je een hart voor mensen maar vooral een zwak voor cijfers? Maakt het je blij wanneer je werk kan structureren en automatiseren? Werk je graag samen in multidisciplinaire teams omdat je gelooft dat 1 + 1 = 3? Geef je graag vorm aan een modern HR beleid? Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Teamcoördinator Personeelsdienst bij CAW Antwerpen!

 

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 700 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Jouw werkdag
  • Je zet jouw up to date vakkennis om in de praktijk zodat het payroll gebeuren steeds conform is met de laatste juridische wijzigingen en met de moderne payroll trends.

  • Je bouwt digitale HR opvolgings- en managementtools uit in samenwerking met multidisciplinaire teams, o.a. met de medewerkers Gebruikersbeheer zodat elke medewerker tijdig beschikt over de juiste hard- en software, badges, gsm, ...

  • Je slaagt erin “rommelige” data om te zetten in visuele rapportages en formuleert bruikbare inzichten. Zo stimuleer je een cultuur waar medewerkers met behulp van data kunnen leren, delen en samenwerken.

  • Je geeft richting zodat het voor alle teamleden duidelijk is wat de vooropgestelde doelstellingen zijn en je motiveert jouw team om deze te halen.

  • Als coach til je jouw team naar een hoger niveau door hun competenties verder te ontwikkelen en slaag je erin ze mee te nemen in verandering.

  • Je bent het aanspreekpunt voor de HR Dienstverantwoordelijke voor alle payroll gebonden vragen en geeft daarbij gericht advies.

  • Je bent de contactpersoon voor het sociaal secretariaat SD bij het uitrollen van nieuwigheden.

  • Je rapporteert aan de HR Dienstverantwoordelijke.

Geboden wordt

  • Een afwisselende en uitdagende functie in een voltijds of 80% (30,4u) contract van onbepaalde duur

  • De kans om te werken in een dynamische en professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht

  • Marktconforme verloning volgens Paritaire Comité 319.01, extra verlof- en feestdagen, 1 dag per week thuiswerk, hospitalisatieverzekering, maximale fietsvergoeding woon/werk en bij dienstverplaatsingen, oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Profiel kandidaat

  • Je hebt een stevige (8 jaar) ervaring in payroll en hebt reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug. Dit kan ook als project manager zijn.

  • Je staat voor participatief leiderschap en hebt noties over de Innovatie Arbeidsorganisatie

  • Je beschikt over sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden

  • Je bouwt graag structuur uit maar staat ook open voor verandering en evolutie

  • Je kan jezelf en anderen stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling

  • Je bent van nature optimistisch en humor is je niet vreemd

  • Je kan overweg met diverse HR toepassingen (e-Blox, Protime, …)

Meer informatie

Solliciteren doe je via het online-formulier op www.caw.be. Daar vind je ook het functieprofiel. Meer info over deze vacature bij Leen Vermeulen, HR Dienstverantwoordelijke (leen.vermeulen@cawantwerpen.be – 0479 95 27 37).

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hr' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Flexibele werktijden
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Reiskostenvergoeding
Flexibel naar opname tijdskrediet en ouderschapsverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Loyaliteit
Wat we ook doen, we doen dat transparant en blijven betrouwbaar.
Doelgerichtheid / Daadkracht
We zoeken in alles en iedereen de kracht en focussen niet enkel op wat niet goed loopt
Moedig
Moedig stellen we ons op door in gesprek te gaan met iedereen, ook met minder vanzelfsprekende partners of in minder vanzelfsprekende projecten.
Mildheid
In deze gepolariseerde tijd kiest CAW Antwerpen voor mildheid. Dat is een moedige keuze, want denken in zwart/wit en extremen lijkt gemakkelijker.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We verwachten je cv en motivatiebrief via het online formulier.
Eerste reactie
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten.
Eerste interview
Het selectiegesprek gaat door op de datum vermeld in de vacature
Aanbod
Een paar dagen na je gesprek mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW Antwerpen


CAW Antwerpen maakt sterkerWant iedereen heeft recht op meer welzijn, net als op een plek in de samenleving.
Wij willen dat alle mensen zich mens voelen en verzetten ons tegen uitsluiting.
Met ervaring, intuïtie en gedreven kennis over wat werkt, zoeken we samen de weg.
 
Ons CAW is een grote en dynamische sociale organisatie. Samen met ruim 1000 enthousiaste medewerkers Ik wil meer weten over CAW Antwerpen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.