Taken en verantwoordelijkheden

Divisie

Binnen de Divisie Shared Business Services biedt het SD Worx FIP team fiscaal juridische  dienstverlening, tools en oplossingen aan voor verschillende organisaties om medewerkers optimaal te verlonen en belonen. Via o.a. het Flex Income Plan krijgen werkgevers de middelen om op een juridisch en sociaal sluitende manier een marktconform, competitief en flexibel loonbeleid uit te stippelen, op maat van de klant.
 
Je takenpakket bestaat uit


  • je adviseert klanten m.b.t. de fiscale en sociaalrechtelijke implementatie van Flex Income Plan (berekeningen, loontechnische vertaling naar payroll i.f.v. behoeften van de klant, …). Dit gebeurt in duo met een legal en functioneel consultant die zich vooral zullen focussen op de juridische en technische aspecten mbt de correcte implementatie van Flex Income Plan;

  • opmaken van fiscale rulings  in kader van flexibel verlonen en afstemming met de rulingcommissie;

  • nauwkeurig opvolgen van wijzigende regelgevingen en vertalen naar best practices methodologie flexibel verlonen (onderhouden rekentools);

  • je inspireert, begeleidt en ontzorgt klanten zowel op strategisch, fiscaaljuridisch als praktisch vlak zodat ze de juiste accenten kunnen leggen in hun C&B-beleid en Flex Income Plan, en zij in staat zijn toekomstige uitdagingen te tackelen;

  • je zorgt voor de fiscale onderbouw van Flex Income Plan met een hands-on mentaliteit; je bent oplossingsgericht en biedt een meerwaarde aan de klant;

  • je hebt aandacht voor opportuniteiten in de markt en bent mee verantwoordelijk voor het uitbouwen van de klanten- en productenportefeuille;

  • je zorgt voor kennisoverdracht van jouw expertise m.b.t. flexibel en optimaal verlonen naar de klant, het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de klant en je bent alert voor extra behoeften;

  • je draagt bij aan kennisdeling binnen het team en zorgt voor het aanbrengen / implementeren van verbeteringen en innovaties aan Flex Income Plan projecten en producten in het algemeen, en de fiscale onderbouw in het bijzonder.

Profiel kandidaat

We verwachten dat je:


  • minimum over een bachelor- of masterdiploma beschikt, bij voorkeur heb je een Master TEW, Handels- en financiële Wetenschappen, Rechten of een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit;

  • enkele jaren ervaring kan voorleggen in een consultancy functie (personal tax, payroll en/of internationale omgeving);

  • vlot overweg kan met Excel;

  • sterk analytisch bent aangelegd & de skills hebt om projectmatig en procesmatig te denken;

  • beschikt over uitstekende luister- en communicatieve vaardigheden met een commerciële en klantgerichte ingesteldheid;

  • autonoom kan werken maar tegelijkertijd ook echte teamspeler bent;

  • beschikt over de nodige stressbestendigheid;

  • flexibel bent om jezelf over gans België te verplaatsen;

  • je vlot kan uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels (moedertaal Nederlands).


  •  

Geboden wordt

Aanbod

We garanderen je een innovatieve organisatie waar je persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het behalen van ijzersterke resultaten voor SD Worx, nationaal én internationaal. Je geniet uiteraard een aangepaste verloning en extralegale voordelen, die je kunt optimaliseren via ons Flex Income Plan en via warrants (variabele verloning). Je kunt vanuit een regionaal kantoor in je buurt werken of zelfs van thuis uit. SD Worx investeert volop in digitale tools. Je krijgt natuurlijk de kans om met deze tools te leren werken en zo de digitale wereld van professionals te ontdekken.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: SD Worx Belgium NV


Heb jij dé mindset voor een job bij SD Worx?
Verandering is de nieuwe norm in deze snel evoluerende digitale wereld en dat heeft een impact op de manier van werken bij SD Worx. Onze medewerkers kunnen niet langer alleen op hun kennis vertrouwen om inzetbaar te blijven. Maar wat betekent dat? Moeten we voor een job bij SD Worx dan echt bovennatuurlijke krachten ontwikkelen en vier masterdiploma's behalen? Nee. Waar het om draait is...

Ik wil meer weten over SD Worx Belgium NV

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen