Taken en verantwoordelijkheden

Belfius Insurance is de verzekeringspoot van Belfius Bank & Verzekeringen. Als prominente verzekeraar op de Belgische markt biedt Belfius Insurance particulieren, zelfstandigen, ondernemingen, social-profitbedrijven en overheidsinstellingen een compleet gamma verzekeringsproducten aan, zowel voor Leven als Niet-Leven. Dit vanuit een multikanaal en multimerk aanpak via de merken: DVV Verzekeringen, Corona Direct, Belfius Verzekeringen en Elantis.

Functieomschrijving:

Heb je zin in een gevarieerde functie binnen een enthousiast team? Wil je je verder verdiepen in de wereld van HR & Recruitment?
Dan ben jij de persoon die we zoeken voor deze functie!
Bij Belfius kom je in een functie terecht die zinvol en inspirerend is voor de Belgische samenleving. Je werkt er in een moderne, uitdagende en stimulerende omgeving.

Opdrachten van het team “Staffing & Internal Mobility"

Staffing & Internal Mobility vult alle vacatures in bij Belfius Bank en Belfius Verzekeringen. Je leest die vacatures op het Belfius intranet, sociale media kanalen en onze website. We staan in contact met universiteiten en hogescholen met het oog op traineeships. En we interveniëren bij stageaanvragen met het oog op een gevulde talent-pipeline.

Onze recruiters? Dat zijn volwaardige Belfius ambassadeurs die de kandidaat begeleiden van het eerste contact tot en met de onboarding. Hun doel is een kwalitatieve matching tussen kandidaat en vacature. Ze begeleiden en faciliteren ook het proces bij de heroriëntatie van medewerkers.

Als Talent Acquisition Specialist beheer je het volledige selectieproces van de interne en externe vacatures in de jou toegewezen businessdomeinen:

  • Je werkt nauw samen met de hiring managers en HR business partners. Je stemt af om de rekruteringsnoden goed te begrijpen en stelt het gewenste profiel op.
  • Je identificeert en screent geschikte kandidaten via diverse kanalen. Je zoekt proactief op sociale netwerken en databases.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige selectieproces: telefonische screening, interviews, beheer van het loonvoorstel en contractondertekening.
  • Je treedt op als expert binnen jouw departementen en je staat in voor een optimale communicatie met de business doorheen het proces.
  • Je neemt deel aan jobbeurzen en vertegenwoordigt Belfius Bank & Verzekeringen bij hogescholen en universiteiten. Je ontwikkelt met hen een geprivilegieerde samenwerking waardoor talenten vlot hun weg vinden naar onze bank.
  • Je begeleidt en ondersteunt prioritaire medewerkers proactief in hun zoektocht naar een permanente job.



Profiel:

  • Je rondde met succes een universitaire opleiding af en je hebt 3-5 jaar relevante ervaring.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
  • Je bent down-to-earth en besluitvaardig.
  • Je bent analytisch en resultaatgericht ingesteld, en je stelt je professioneel op naar kandidaten en naar je interne klanten.
  • Vanuit je maturiteit, business acumen en professionalisme adviseer je op een diplomatische manier stakeholders en verdedig je jouw mening.
  • Je bent flexibel, service–minded en pragmatisch ingesteld.
  • Je hebt een gezonde dosis humor en kan zowel autonoom als in team werken.



Aanbod:
Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik 's middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega's bij een koffie of een kleine versnapering.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Belfius Bank & Verzekeringen

x

Met deze sollicitatietips word jij WEL aangenomen

Maak een job service aan en krijg tips over het sollicitatiegesprek.
Bekijk ook de andere gratis video's met tips voor jou!
  1. Hoe maak ik een perfect CV voor mijn sollicitatie?
  2. Hoe maak ik in 5 stappen de juiste motivatiebrief voor mijn sollicitatie?

HR Recruiter

Unit-T
Mechelen  (21 km)
Logo Unit-T

HR recruiter

SOS Healthcare
Antwerpen  (41 km)
Logo SOS Healthcare

HR recruiter

Bonanza group nv
Antwerpen  (41 km)
Logo Bonanza group nv