Taken en verantwoordelijkheden

Vanuit onze hoofdzetel in Mechelen ondersteunt een team van collega’s binnen de dienst Opvang Asielzoekers de werking in de opvangcentra voor asielzoekers.  

Binnen dit team  gaan we op zoek naar een stafmedewerker psychosociale ondersteuning, die ervoor zorgt dat deze werking verder uitgebouwd wordt en die de collega’s binnen de opvangcentra ondersteunt inzake psychosociale zorg en mentaal welzijn.

Functiebeschrijving

Dankzij jouw expertise, die je voortdurend bijschaaft, zorg je voor een deskundige onderbouw van de psychosociale werking binnen de opvangcentra. Je begeleidt projecten en biedt deskundig advies en ondersteuning. Je geeft opleidingen aan de Rode Kruis-medewerkers en coacht hen inzake hun psychosociale deeltaken en hun eigen mentale welzijn en weerbaarheid.

Concreet zijn dit jouw taken:

  • Je geeft onze medewerkers opleidingen rond psychosociale belasting, waarbij je aandacht hebt voor thema’s als langdurige stress, omgaan met agressie, zelfzorg etc.
  • Je verzorgt de psychosociale begeleiding van medewerkers die geconfronteerd worden met moeilijke situaties.
  • Je volgt de resultaten op die voortkomen uit de psychosociale bevraging van de medewerkers en neemt de nodige initiatieven (bv. het opzetten van bijscholing voor het personeel, het werken rond psychosociale belasting, …). Op deze manier draag je bij tot een betere zorg voor de medewerkers.
  • Je adviseert collega’s rond de psychosociale begeleiding bij complexe casussen en biedt hen concrete instrumenten om hen in de praktijk verder te helpen. Je zoekt, waar nodig, mee naar een oplossing voor de psychosociale opvolging in probleemsituaties.
  • Je ondersteunt de opvangcentra bij de uitbouw van een extern netwerk voor meer gespecialiseerde psychologische zorg.
  • Je zorgt ervoor dat je expertise ter zake up-to-date en evidence-based is. Je hebt ervaring met het evidence-based werken of bent bereid je hierin in te werken. 
  • Je volgt een aantal projecten inzake personeelsbeleid op en hebt hiervoor regelmatig overleg met de collega's die binnen centrumleiding werken.
 

Profiel kandidaat

  • Je beschikt minimaal over een bachelor binnen het domein (toegepaste) psychologie.  Je hebt minimum 3 jaar ervaring in het bieden van psychosociale begeleiding.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt zin voor initiatief en staat bekend om je pragmatische, maar toch professionele aanpak.
  • Ervaring in het werken met verzoekers om internationale bescherming is een meerwaarde.
  • Je bent flexibel in het opnemen van uiteenlopende taken.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar de verschillende opvangcentra van Rode Kruis-Vlaanderen.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office: Word, Excel en Powerpoint.  Tegelijk ben je vertrouwd met het werken binnen verschillende digitale collaboration tools (zoals MS Teams, MS SharePoint of vergelijkbare toepassingen).
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
 

Geboden wordt

  • Voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek
  • Contract van onbepaalde duur in een boeiende omgeving binnen een team van gedreven en hartelijke collega's.
  • Verloning binnen barema, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en je hebt de mogelijkheid om bij de hospitalisatieverzekering aan te sluiten.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rode Kruis Vlaanderen

Rode Kruis-Vlaanderen komt met haar ruim 13.000 vrijwilligers en meer dan 1000 personeelsleden op voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. De organisatie is actief, in woord en daad, op het gebied van rampenbestrijding, zelfredzaamheid, bloedvoorziening en zorg voor kwetsbaren. Deze vier krachtlijnen worden vertaald in een grote verscheidenheid aan activiteiten die van Rode Kruis-Vlaanderen een aantrekkelijke werkgever mak...

Ik wil meer weten over Rode Kruis Vlaanderen
x

Laat ons je helpen!

Maak gratis gebruik van de volgende hulpmiddelen:

  • Een stappenplan waarmee je gemakkelijk een motivatiebrief schrijft
  • 2 concrete voorbeeld-motivatiebrieven zodat je direct weet hoe je kan beginnen
  • Email service waarmee je alleen passende vacatures ontvangt op momenten die jij zelf kiest