Taken en verantwoordelijkheden

Op verzoek van de overheid organiseert Rode Kruis-Vlaanderen opvang voor verzoekers om internationale bescherming in 12 opvangcentra en 6 noodopvangcentra. De stafmedewerkers binnen de dienst Opvang Asielzoekers (OPA) adviseren de centrumleiding en medewerkers en ondersteunen het management.

Nieuwe medewerkers in een opvangcentrum volgen een intern basisopleidingsaanbod, en stappen vervolgens mee in een vervolgaanbod. Om dit opleidingsaanbod te organiseren en aan te bieden gaan we op zoek naar een Stafmedewerker Opleiding Personeel.

Functiebeschrijving
  • Je werkt mee aan een kwaliteitsvol opleidingsaanbod voor de medewerkers van de opvangcentra: je detecteert de vormingsbehoeften en zoekt naar een gepast aanbod, je organiseert interne vormingen en evalueert het vormingsaanbod op regelmatige tijdstippen.
  • Je neemt de praktische organisatie van de opleidingen voor je rekening: de jaarkalender opstellen, lesgevers en locaties inplannen, aanwezigheidslijsten opmaken en opvolgen, de inschrijvingstools beheren.
  • Na een korte inwerkperiode waarin je kennis maakt met de inhoud van de verschillende interne opleidingsmodules, ga je zelf als opleider aan de slag voor een aantal opleidingen.
  • Je geeft opleidingen omtrent verschillende thema’s/deelgebieden.
  • Je werkt mee nieuwe opleidingen inhoudelijk uit en actualiseert regelmatig de bestaande opleidingen.
  • Je volgt het evaluatiesysteem van de opleidingen op, analyseert de bevindingen en stelt van daaruit aanbevelingen op voor het management.
  • Je monitort de werking van de e-learnings van OPA, en ondersteunt collega-stafmedewerkers in het uitwerken van nieuwe e-learnings.
  • Je verzorgt de administratie die bij het opleidingsaanbod hoort: checken van registratie van deelnemers, opvolging van afwezigheden, reservaties lokalen, bestellingen lunch, opvolging van de planning, …
 

Geboden wordt

  • Voltijds contract onbepaalde duur in een werkweek van 38 uren.
  • Salaris volgens barema en afhankelijk van de werkervaring.
  • Maaltijdcheques, groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatie-verzekering.
  • Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,24€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
  • Onmiddellijke indiensttreding.
 

Profiel kandidaat

•    Je hebt minstens een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting (psychologie, maatschappelijk werk,…).
•    Je bent bereid om je af en toe te verplaatsen naar een opvangcentrum/provinciale zetel er-gens in Vlaanderen.
•    Je hebt een rijbewijs B, zodat je gericht met auto, trein, bus, fiets of in gecombineerd ver-voer ter plaatse geraakt.
•    Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis van en/of ervaring met SharePoint is een plus.
•    Je begrijpt, spreekt en schrijft goed in het Nederlands, kennis van Frans en/of Engels is een plus.

  • Je hebt ervaring met of sterke interesse in het geven van opleidingen aan volwassenen.
  • Je bent didactisch sterk onderlegd, en staat ook open voor allerlei digitale opleidingsvormen.
  • Je kan inspelen op de relevante onderwerpen die deelnemers aanbrengen.
  • Je hebt kennis van of ervaring met de doelgroep van asielverzoekers.
  • Je voelt je comfortabel en voldoende assertief om in groep te spreken over moeilijke thema’s.
  • Je bent een organisatietalent en kan zelfstandig projecten opzetten en opvolgen.
  • Je bent diplomatisch, correct en positief ingesteld.
  • Je bent leergierig en je kan snel en grondig informatie verwerken.
  • Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rode Kruis Vlaanderen

Rode Kruis-Vlaanderen komt met haar ruim 13.000 vrijwilligers en meer dan 1000 personeelsleden op voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. De organisatie is actief, in woord en daad, op het gebied van rampenbestrijding, zelfredzaamheid, bloedvoorziening en zorg voor kwetsbaren. Deze vier krachtlijnen worden vertaald in een grote verscheidenheid aan activiteiten die van Rode Kruis-Vlaanderen een aantrekkelijke werkgever mak...

Ik wil meer weten over Rode Kruis Vlaanderen
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die job te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?

Stafmedewerker meetbeleid

CAW Groep
Borgerhout  (22 km)
Logo CAW Groep