Taken en verantwoordelijkheden

Vous garantissez le suivi des contrats stratégiques pour les projets de signalisation. Cela comprend les tâches et les responsabilités suivantes:

  • Pour les contrats en cours:
    • La cellule « Contracts » du service « Projets Signalisation » est le point de contact opérationnel entre les clients internes (Areas, Bureau d’étude TUC Rail …) et les fournisseurs. Vous prenez quotidiennement des décisions en ligne avec les objectifs stratégiques d’Infrabel.
    • Vous exercez le suivi de contrats stratégiques de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de millions dans le cadre du master plan ETCS;
    • Vous négociez les Change Requests auprès des Program Managers des fournisseurs, assurer leur suivi et le respect de leur exécution ;
    • Vous travaillez activement avec les collaborateurs techniques et vous êtes co-responsable de l’aspect technique et budgétaire du contrat.
    • Avec le support des collaborateurs administratifs, vous assurez la rédaction des commandes de projets, de matériel, de services et de travaux ainsi que le suivi des livraisons dans le cadre des contrats.
    • Vous consultez régulièrement les responsables du service logistique et/ou Procurement pour vous assurer du bon déroulement du processus de commande et de livraison.
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les « Contract Manager » du service Procurement pour identifier et implémenter des améliorations sur le plan contractuel.
    • Vous prenez en charge le reporting en utilisant les applications prévues (entre autres. EPM, SAP).

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3 et de classe 6 selon le New Reward Plan (NRP).

Jobnews 38702 H-HR 2020

  • Vous possédez un diplôme de Master d’Ingénieur industriel/ Civil ou un Master d’Ingénieur de gestion ou équivalent par expérience.
  • Vous avez au minimum 5 années d’expérience comme ‘Fonctionnaire Dirigeant’ ou 5 années d’expérience dans la gestion de contrats de techniques spéciales et/ou travaux.
  • Vous montrez beaucoup d’intérêt pour la technique.
  • Vous êtes capable de diriger de manière fonctionnelle vos collaborateurs.
  • Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome dans un cadre défini.
  • Vous êtes rigoureux et organisé.
  • Vous pratiquez l’écoute active.
  • Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de la seconde langue nationale. La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Infrabel souhaite que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Seuls le talents et l’enthousiasme comptent, et non le genre, l’âge, les origines ou les situations de handicap.

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

Infrabel est une entreprise publique et dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l'infrastructure du réseau des chemins de fer belges, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d'aujourd'hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont fondamentales.

Infrabel a pour ambition de devenir un des réseaux ferroviaires les plus sécurisés et fiables en Europe.  Au-delà de garantir une sécurité ferroviaire optimale, nous voulons encore perfectionner l’ergonomie du conducteur de train, la capacité sur le réseau ferré, la fiabilité du signal et l’interopérabilité. Pour toutes ces raisons, Infrabel lance différents programmes stratégiques du plan FOCUS, comme la concentration des cabines de signalisation, le programme TBL1+ et le programme ETCS (European Train Control System) dans le domaine de la signalisation.

Au sein du service « Projets Signalisation », le bureau « Contracts » est responsable principalement du suivi opérationnel des contrats stratégiques pour les projets de signalisation.

Pour assurer la gestion opérationnelle et le suivi des contrats essentiels à l’exécution des projets de signalisation (en étroite collaboration avec les services concernés), nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Senior Project Manager Contract.

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