Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als segment manager automotive zet je je schouders onder strategische projecten om marktaandeel te vergroten. Je werkt nauw samen met klantenrelaties, market intelligence en communicatie om commerciële kansen te ontdekken en te benutten. Daarnaast heb je een diepgaande marktkennis en werk je samen met collega's om commerciële doelen te bereiken.

 

Als segment manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de automotive sector. Je hebt een diepgaande kennis van wat er zich op wereldvlak afspeelt binnen dit segment. Je volgt trends en veranderingen.

Je beheert daarbij de key accounts (lading) binnen de sector. Samen met de collega’s van de dienst customer relations, die zich focussen op rederijen en terminals, zet je strategische opportuniteiten om in concrete projecten om zo groei of minstens het behoud van het markaandeel te realiseren.

 

  • Je detecteert proactief potentiële noden die de sector verder kunnen versterken.
  • Je geeft voor jouw sector vorm aan het jaaractieplan in lijn met de commerciële strategie. Daartoe heb je een grondige kennis van onze operationele mogelijkheden, wereldwijde economische shifts in termen van regiobelang.
  • Je verzamelt alle informatie en vertaalt inzichten naar commerciële opportuniteiten.
  • Je zorgt naast een goed beheer van je sector ook voor een intern beheer van de accounts en dossiers met andere Customer Relations-afdelingen.
  • Je zet een nauwe samenwerking op met de dienst Market Intelligence om samen de meest accurate kwantitatieve en kwalitatieve marktinzichten op te bouwen in termen van noden, trends,…
  • Je bouwt samen met de dienst communicatie aan de juiste boodschappen voor de specifieke markt en doelgroep.
  • Je schakelt het netwerk van internationale vertegenwoordigers in om zo onze doelen te bereiken. Een specifieke omschrijving en opvolging van KPI’s per regio zijn daarbij essentieel.
  • Je bouwt betrouwbare internationale relaties op (zowel binnen als buiten de organisatie).
  • Je vertegenwoordigt het Havenbedrijf op belangrijke sectorale events.
  • Je hebt een helikopterview over de commerciële doelstellingen en werkt transversaal samen met collega’s uit het eigen en andere teams.
 
 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen, die je ook kan inruilen voor een jaarlijks mobiliteitsbudget. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie segment manager automotive is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 8 en evolueer je op termijn naar klasse 9. Indien je meteen kan starten in klasse 9, of na afwerking van je groeipad, heb je recht op een bedrijfswagen.

Interesse?

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.?

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een master diploma.
  • 7-10 jaren ervaring in B2B markten en segmenten
  • Je hebt ervaring in:
      • het uitvoeren van basis analyses voor market research
      • market segmentation, segment drivers en indicatoren
      • het ontwikkelen van strategische voorstellen; dit via een projectmatige en wel doordachte aanpak
  • Je hebt een natuurlijk instinct voor hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden.
  • Je hebt een honger om kennis op te slaan, te verwerken, te synthetiseren en te delen.
  • Je bent in staat om met een grote verscheidenheid van belanghebbenden binnen en buiten het bedrijf te ageren door sterk ontwikkelde verbale en geschreven communicatie.
  • Je kan een veelvoud van informatie capteren en verwerken in eenvoudige en duidelijke strategieën en communicaties.
  • Je kan lange termijn denken omzetten in korte termijn acties en projecten.
  • Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Project Manager | Zandhoven

Aertssen
Zandhoven  (18 km)
Logo Wienerberger

Plant Controller

Wienerberger
Kalmthout  (17 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge



Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engin...

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.