Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB

Wij bieden

Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant

Waarom onze organisatie

Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 9ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


En tant que Corporate Safety Specialist, vous assistez le Corporate Risk & Safety Manager dans le développement, l’implémentation, la supervision et l’amélioration du Système de Gestion de la Safety (SGS) ainsi que de l’Entreprise Risk Management (ERM) de la STIB sur base d’un mandat du CEO. Vous agissez en tant que “backup” et que relais sur le terrain pour l’application des méthodologies du SGS et l’ERM.
 

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

  • Vous assistez le Corporate Risk & Safety Manager dans le développement, l’implémentation, la supervision et l’amélioration du Système de Gestion de la Safety (SGS) de la STIB, selon le cadre juridique en vigueur ainsi que de la stratégie Safety globale.
  • Vous accompagnez l’implémentation de ce SGS au sein de l’entreprise en agissant en tant que relais sur le terrain et assurez la faisabilité au niveau opérationnel des plans et procédures générales de sécurité, après concertation avec le management local.
  • Vous participez, en tant que coordinateur ou en tant qu’expert, à l’analyse d’accidents et d’incidents.
  • Vous supportez les équipes Safety des entités avec une approche « Qualité ».
  • Vous préparez et animez le Risk Committee.
  • Vous accompagnez les entités locales dans le cadre de projets Safety locaux.
  • Vous prenez le lead dans les sessions d’analyse de Risk et autres chantiers ERM (mise à jour Policy, Dashboards, …).
  • Vous donnez un support et des formations dans la gestion de l’outil JIRA et de l’ERM en général. 
  • Vous animez les workshops qui ont pour but de gérer les Top Risks STIB.
 
 

Geboden wordt

Ce que nous vous offrons

Un travail rempli de sens

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

 

Une ambiance familiale

"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

 

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière

Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

 

Des formations

Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

 

Un équilibre vie professionnelle & vie privée

Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

 

Une foule d'avantages

Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

 

Une politique de rémunération équitable

A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

Profiel kandidaat

 
 

 

  • Vous disposez d’un diplôme universitaire : ingénieur, ou profession assimilée. Vous avez quelques années d’expérience en Safety, Quality, Risk ou RAMS engineering (Reliability, Availability, Maintainability,and Safety).
  • Vous disposez idéalement d’une connaissance du secteur ferroviaire et/ou du transport (urbain) ou de l’aviation ou du secteur automobile.
  • Une vision globale du transport urbain et des aspects Safety liés à celui-ci est un atout.
  • Vous maîtrisez de préférence les normes CENELEC EN 50126 – 50128 – 50129 et le règlement européen n°402/2013 concernant la Méthode de Sécurité Commune relative à l’évaluation et à l’appréciation des risques ainsi que les référentiels de qualité (ISO 9001 / IRIS).
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale. Vous avez une bonne connaissance de l’Anglais.
  • Vos qualités personnelles : capacité d’analyse et de synthèse, capacité à adapter sa communication à son interlocuteur, don de persuasion, compétences relationnelles et organisationnelles, pilote de changements, facilitateur, esprit fédérateur, autonomie et rigueur, diplomatie.

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Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Patrick Gestionnaire coordination maintenance

Onze arbeidsvoorwaarden

Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne

Onze waarden

Responsabilité
ous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.

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Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
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Hier ga je werken: STIB

La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
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