Safety Specialist | Corporate

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als Corporate Safety Specialist sta je de Corporate Risk & Safety Manager bij in de ontwikkeling, de implementatie, de supervisie en de verbetering van het Safetybeheerssysteem (SBS) alsook de Enterprise Risk Management (ERM) van de MIVB op basis van een mandaat van de CEO. Je bent de back-up van de Corporate Risk & Safety Manager en de tussenpersoon op het terrein voor de toepassing van de methodes van het SB en ERM.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je staat de Corporate Risk & Safety Manager bij in de ontwikkeling, de implementatie, de supervisie en de verbetering van het Safetybeheerssysteem (SBS) van de MIVB, volgens het geldende juridische kader en de globale Safetystrategie.
• Je begeleidt de implementatie van dit SBS binnen de onderneming door op te treden als tussenpersoon op het terrein en je verzekert de haalbaarheid op operationeel vlak van de algemene veiligheidsplannen en -procedures, na overleg met het lokale management.
• Je werkt mee aan de analyse van de ongevallen en incidenten, als coördinator of expert.
• Je ondersteunt de Safety teams van de entiteiten met een «kwaliteits»-aanpak.
• Je bereidt het Risk Committee voor en animeert deze.
• Je begeleidt de lokale entiteiten in het kader van lokale Safetyprojecten.
• Je neemt de lead in de Risk analyse sessies en andere ERM projecten (update van de policies, Dashboards, …).
• Je ondersteunt en geeft opleidingen in het beheer van de JIRA tool en de ERM in het algemeen. 
• Je animeert workshops die als doel hebben om de Top Risks van de MIVB te beheren.

Wat wij bieden

Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

• Je hebt een universitair diploma: ingenieur of gelijkgestelde richting en enkele jaren ervaring in Safety, Quality, Risk of RAMS engineering (Reliability, Availability, Maintainability and Safety)
• Je hebt bij voorkeur kennis van spoorwegen, stadsvervoer, luchtvaart of de automobielsector.
• Een globale visie op het stadsvervoer en de Safety-aspecten die hieraan verbonden zijn is een groot voordeel.
• Je beheerst bij voorkeur de CENELEC-normen EN 50126 – 50128 – 50129 en het Europese reglement nr. 402/2013 betreffende de gemeenschappelijke veiligheidsmethode voor risico-evaluatie en -beoordeling alsook de kwaliteitsreferentiesystemen (ISO 9001 / IRIS).
• Je bent Frans-of Nederlandstalig met een goede kennis van de tweede landstaal. Je hebt een goede kennis van het Engels.
• Persoonlijke kwaliteiten: zin voor analyse en synthese, goede communicatievaardigheden, overtuigingskracht, relationele en organisatievaardigheden, motor van verandering, facilitator, vermogen om te verenigen, autonomie en nauwgezet, diplomatie.