Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

 

Als Reliability Manager werk je voor de afdeling Maintenance Engineering binnen de Bus Business Unit (BUB).

 

 

De BUB is de grootste operationele eenheid van de MIVB en telt bijna 3000 medewerkers. De BUB is een Unit in volle expansie en in continue ontwikkeling. Het nieuwe busplan, de bouw van nieuwe hypermoderne stelplaatsen, de modernisering van de vloot naar elektrisch (volledig elektrisch wagenpark tegen 2030), de digitalisering en modernisering van onze IT-tools zijn slechts enkele voorbeelden van de transformatie en uitdagingen binnen de BUB.

 

 

Als Reliability Manager stel je de strategie voor voor de betrouwbaarheid van de assets en zorg je voor de uitvoering ervan door de betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid te verbeteren. Deze 5 gebieden worden voortdurend geoptimaliseerd, met name door de implementatie van instructies en methoden, prestatiebewaking en actieplannen op korte/lange termijn om onze prestatiedoelen te bereiken.

 

 

Je bent verantwoordelijk voor een team van Reliability Engineers en implementatie technici (6 personen).

 

Hoe zal je dag eruit zien?

 

 

  • Je ontwikkelt en implementeert de operationele asset lifecycle strategie van BUB Technical in samenwerking met de « Planning & Asset Manager ».
  • Je stelt onderhoudsplannen voor en optimaliseert deze in samenwerking met de belanghebbenden.
  • Je zorgt ervoor dat alle onderhoudsprocessen correct worden gebruikt en nageleefd door de garages door het opzetten en organiseren van follow-up met behulp van procesbewaking.
  • Zorgen voor de inzet van een "Reliability Centered Maintenance" strategie om de betrouwbaarheid te bevorderen.
  • Ervoor zorgen dat onderhoudsplannen voortdurend worden geoptimaliseerd om de vereiste prestaties voor onze bedrijfsmiddelen te behalen.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking met andere afdelingen (RST, Technical Engineering, Contract Management, etc.).
  • Je zorgt voor een goede organisatie/planning van de taken van het personeel (prioriteiten stellen, werk structureren, problemen oplossen, organiseren, middelen beheren, enz.)

Geboden wordt

Wat wij bieden

Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

 

Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

 

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

 

Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

 

Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

 

Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

 

Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

Profiel kandidaat

 

  • Je hebt een masterdiploma in een technische richting en/of een bachelordiploma met ervaring op het gebied van reliability (minimaal 5 jaar ervaring).
  • Je hebt goede projectmanagementvaardigheden en een goede kennis van de methodes en activiteiten die komen kijken bij het onderhoud en lifecycle management van technische installaties. - Een eerste ervaring in teammanagement is een pluspunt.
  • Je hebt een goede beheersing van MS Office en kennis van SAP is een troef.
  • Je persoonlijke kwaliteiten: systemische visie en analytische mindset, leiderschapskwaliteiten (motiveren, ondersteunen en coachen), goede organisatie- en prioriteringsvaardigheden, autonomie en verantwoordelijkheid, klantgerichtheid.
  • Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig met kennis van de andere landstaal. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Maintenancemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.