Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is al decennialang actief in de bank- en verzekeringssector en heeft een sterke reputatie opgebouwd in de regio.
Binnen een klein, ervaren team wordt er gewerkt met veel autonomie, vertrouwen en ruimte voor initiatief. De focus ligt op langetermijnadvies en een klantgerichte dienstverlening.
- Je begeleidt klanten bij hun kredietaanvragen en geeft advies op sleutelmomenten in hun leven;
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op en denkt mee over hun bredere financiële situatie;
- Je detecteert opportuniteiten binnen andere domeinen zoals verzekeren, beleggen en dagelijks bankieren;
- Je zorgt voor een heldere en transparante communicatie;
- Je werkt nauw samen met collega’s en verwijst gericht door waar nodig;
- Je helpt klanten hun plannen realiseren met overtuiging en betrokkenheid.
Geboden wordt
- Een voltijdse functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;
- Een motiverend loonpakket met variabele vergoedingen en extralegale voordelen;
- Een gezonde balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid opleidingsaanbod om je verder te ontwikkelen;
- Een team van ervaren collega’s dat inzet op samenwerking en groei;
- Een werkomgeving met een sterke reputatie en focus op klanttevredenheid.
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens twee jaar ervaring in de banksector;
- Je beschikt over een bachelor en de nodige FSMA-attesten;
- Je spreekt vlot Nederlands, Frans én Engels;
- Je bent commercieel ingesteld en neemt initiatief;
- Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband;
- Je straalt vertrouwen uit en weet klanten te overtuigen;
- Je bent klantgericht en hebt oog voor service.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Conseiller en assurances' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...