Taken en verantwoordelijkheden

Als Regioverantwoordelijke Servicetechniekers (interne benaming: Field Service Manager) krijgt je volgende verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop, de continuïteit en de kwaliteit van de herstellingen die voor onze merken in een bepaalde regio (provincies Antwerpen en Limburg) worden uitgevoerd.
  • Je houdt actief toezicht op de activiteiten van ongeveer een 20-tal technici over de 2 provincies.
  • Je beheert het personeel (aanwerving, opleiding en ontwikkeling, teamgeest, vaststelling van doelstellingen, enz.)
  • Je zorgt voor de continuïteit van de dienstverlening aan de klant.
  • Je zorgt voor de promotie bij de klant van de verschillende diensten en producten (verlengde garantie, accessoires, onderhoudsproducten, Care contract, onderhoud, enz.).

Profiel kandidaat

Je beschikt over volgende competenties:

  • Je hebt ten minste een bachelordiploma met een technische oriëntatie.
  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring met het leiden van een groep technische medewerkers.
  • Je ben liefst afkomstig uit je werkregio in de provincies Antwerpen of Limburg om je techniekers te ontmoeten en gaat ook regelmatig naar de hoofdzetel te Jette.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, maar ook van het Frans en het Engels.
  • Je hebt een goede kennis van MS office, kennis van SAP is een pluspunt.
  • Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je bent assertief en beschikt over coachingvaardigheden.
  • Je hebt een commerciële instelling.
  • Je werkt graag in een team.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Geboden wordt

Wat wordt er aangeboden:

  • Er wordt je een carrière aangeboden binnen een internationaal bedrijf, Europese marktleider in de sector.
  • Een competitief salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen (bedrijfswagen, representatiekosten, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering,...).
  • Je krijgt talrijke mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen, eerlijkheid en verantwoordelijkheid.

BSH wil dat haar personeel de Belgische maatschappij in al haar diversiteit weerspiegelt. Wij moedigen dus iedereen aan om te solliciteren, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, levensovertuiging, handicap.

Meer informatie

Interesse in deze functie? Contacteer dan snel Mariska Coremans via mariska@yellowselectie.be of 0498-36.52.96 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: BSH Home Appliances N.V.

‘’Best in class'' zijn in de huishoudelektromarkt was de doelstelling in 1967 van Robert Bosch GmbH en Siemens AG, toen ze besloten hun krachten te bundelen. Vanaf deze datum benaderen we de markt onder de naam BSH Hausgeräte GmbH. Sinds begin 2015 behoort BSH exclusief tot de Bosch Group. Vandaag zijn we een wereldwijde ondernemingsgroep met zo’n 61.000 medewerkers en vertegenwoordigen we een omzet van 13,8 miljard...

Ik wil meer weten over BSH Home Appliances N.V.
x

Laat ons je helpen!

Maak gratis gebruik van de volgende hulpmiddelen:

  • Een stappenplan waarmee je gemakkelijk een motivatiebrief schrijft
  • 2 concrete voorbeeld-motivatiebrieven zodat je direct weet hoe je kan beginnen
  • Email serivce waarmee je alleen passende vacatures ontvangt op momenten die jij zelf kiest