Taken en verantwoordelijkheden

Heb je, als ervaren recruiter, oog voor talent? Dan ben jij diegene die we zoeken!


Beschrijving van de functie

Je vervult een belangrijke rol voor je interne klanten: HR Business Partners en Hiring Managers. Je analyseert hun behoeften op het vlak van rekrutering en biedt hen passende oplossingen. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de betrokken partijen op basis van je ervaring en je geloofwaardigheid. Je beheert autonoom een portefeuille van vacatures.
 
Je bent e2e-verantwoordelijke. Je start het dossier op (intake, vacaturetekst enz.) en kiest de beste publicatiekanalen voor de vacature om zo getalenteerde kandidaten met de juiste expertise te vinden. Je  bent verantwoordelijk voor de volledige selectieprocedure en benut daarbij je ervaring, je kennis van interviewtechnieken en de tools die je ter beschikking hebt. Je focust op de “candidate experience”. Je volgt de verschillende fases in het rekruteringsproces van zeer dichtbij op (rekruteringsrapport, loonvoorstel enz.) tot en met de onboarding.
Om de procedures voortdurend te verbeteren, kom je met voorstellen en breng je nieuwe ideeën aan.

Profiel kandidaat


  • Je hebt een bachelor-diploma behaald en hebt veel ervaring in een vergelijkbare of gelijkaardige functie.

  • Je bent goed tweetalig (NL/FR).

  • Je hebt een zeer goede kennis van de arbeidsmarkt en van “sourcing”.

  • Je hebt een gedegen kennis van interviewtechnieken en van het gebruik van selectie- en aanwervingstools.

  • Je bent ondernemend en je durft je, indien nodig, als een echte “headhunter” te gedragen.

  • Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je beschikt over heel wat analytische, synthetische en organisatorische vaardigheden.

 

Geboden wordt

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij één van de grootste Europese distributeurs.
Je werkt nauw samen met tal van collega's en afdelingen binnen Carrefour.
 



  • Een concurrerend en aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met interessante extralegale voordelen (bedrijfswagen, groepsverzekering enz.). Carrefour biedt u bovendien de mogelijkheid om intern door te groeien.


  • Bent u die ervaren en enthousiaste recruiter/headhunter die ons dynamische team komt versterken? Geweldig! Dan kijken wij vol ongeduld uit naar je kandidatuur!

In een wereld in verandering zijn diversiteit en inclusie centrale waarden. Bij Carrefour willen we
vrouwen en mannen aantrekken en behouden – van alle leeftijden en van allerlei achtergronden,
elk met haar of zijn eigen ervaring. We zijn ervan overtuigd dat we hiermee onze klanten kunnen
bekoren en onze resultaten en onze innovatieve kracht versterken.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium


Werken bij Carrefour betekent terechtkomen in een hecht team, waar collega's voor elkaar door het vuur gaan en managers zich open en begripvol opstellen. Daarom bouwen we allemaal mee aan een positieve en geëngageerde sfeer.

Bij Carrefour barsten we van ambitie. We zullen blijven zwoegen, zweten en vernieuwen tot we iedereen in België fan gemaakt hebben van Carrefour. Daar zijn we uite...

Ik wil meer weten over Carrefour Belgium

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen