Recruiter en talent administrator

Taken en verantwoordelijkheden

Als Recruiter-talent administrator sta je in voor het volledige recruteringsproces van onze arbeidersprofielen en ondersteun je bij de aanwerving van bedienden- en kaderfuncties. Je onderhoudt hiervoor contacten met de leidinggevenden uit de verschillende afdelingen, uitzend- en recruteringsbureaus,… 

Daarnaast werk je mee aan het organiseren en opvolgen van opleidingen.  Je plant opleidingen in, volgt aan- en afwezigheden op. Je werkt hiervoor nauw samen met de Trainingscoördinatoren en de Training administrator.

Verder kan je ook ingeschakeld worden bij diverse projecten, deelname aan jobbeurzen, bedrijfsbezoeken, …

Je rapporteert in deze functie aan de Talent en communicatie coördinator.

Geboden wordt

Je komt terecht in een uitdagende en afwisselende job bij een innovatieve wereldspeler. Uiteraard kan je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bonusregeling, extra vakantiedagen, glijdende werkuren,… We zijn een bedrijf met een menselijke aanpak vanuit wederzijds respect en vertrouwen. Je krijgt er een team van leuke en ervaren collega’s zo maar bovenop!

Profiel kandidaat

• We zijn op zoek naar een toffe collega met een bachelordiploma in een relevante studierichting (of iemand met ervaring in een gelijkaardige rol)
• Je deed al een eerste ervaring binnen werving en selectie op
• Ervaring met social media en employer branding is een pluspunt
• Je besteedt aandacht aan kandidaten en het goede verloop van het sollicitatieproces
• Je bent een doorzetter die van aanpakken weet en je bent flexibel
• Je bent mensgericht maar haalt ook energie uit administratieve taken
• Je bent communicatief sterk waardoor je vlot communiceert met verschillende lagen in de organisatie en externe partijen
• Je spreekt vlot Nederlands en je trekt je ook goed uit de slag in het Engels