Taken en verantwoordelijkheden

La gestion des risques est un des piliers fondamentaux du métier de banquier. Au sein de la division Credit Risk Management, l'équipe Modelling est responsable de la quantification des diverses composantes du risque de crédit.

Cela se traduit essentiellement par le développement, l'entretien et le test des modèles afin de déterminer le PD (probability of default), le LGD (loss given default) et l'EAD (exposure at default). Ces modèles sont utilisés pour calculer le capital réglementaire (Bâle) et les provisions comptables (IFRS9).

En tant que collaborateur de l'équipe, vous assurerez les responsabilités suivantes :

  • backtest des modèles PD et LGD pour Bâle. Au besoin, formuler et mettre en œuvre des propositions d'amélioration ;
  • tests de résistance des modèles Pillar I ;
  • adaptation des modèles Bâle afin de les rendre conformes aux attentes externes ;
  • construction de modèles d’identification et de quantification du risque dans une optique business enabler ;
  • automatisation des modèles IFRS9 : poursuite du développement et de l'exécution de l'interface utilisateur ;
  • propositions d'amélioration du modèle et du processus ;
  • utilisation des nouvelles technologies & de l'innovation.

Profiel kandidaat

  • master à orientation scientifique, de préférence mathématique, physique ou ingénieur civil (ou équivalent par l'expérience) ;
  • connaissance applicable des statistiques et des probabilités ;
  • capable de travailler de manière autonome, esprit d'équipe et sens de l'initiative ;
  • esprit critique, recherche de solutions ;
  • capable de traduire la théorie en pratique ;
  • connaissances linguistiques : anglais pratiqué couramment (surtout écrit), ainsi que français et/ou néerlandais ;
  • bonne connaissance des produits bancaires et des applications de support ;
  • disposé à acquérir efficacement les connaissances relatives aux produits, processus et risques ;
  • une expérience en risque de crédit est un atout ;
  • une expérience en Matlab, SQL et LaTeX est un atout.

Geboden wordt

Nous investissons sans relâche dans le bien-être de nos collaborateurs, avec des formations sur mesure, des parcours professionnels riches en défis, un environnement de travail dynamique, et une attention particulière portée à une alimentation saine et à l’activité sportive. Nos collaborateurs s’engagent avec enthousiasme dans les causes soutenues par Belfius.

Chez Belfius, nous mettons tout en place pour que nos collaborateurs maintiennent un juste équilibre entre vie privée et professionnelle : des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler de la maison, d’un bureau satellite ou de notre siège situé au centre de Bruxelles, facilement accessible en train et transports en commun.

Venez travailler dans des bureaux accueillants, des espaces ouverts et lumineux qui inspirent votre créativité. Profitez des espaces de rencontre ouverts pour des échanges informels autour d’un café et des salles de réunions équipées de système de visioconférence pour se réunir avec les collègues même à distance.

Commencez la journée par un entraînement à la salle de fitness Belfius Workout, à midi un lunch sain au restaurant d’entreprise The Village. Créez des liens avec des collègues lors d’activités organisées après les heures de travail.

Une rémunération attrayante, compétitive et flexible, ainsi que de nombreux avantages extra-légaux : assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, abonnement aux transports en commun, réduction sur des produits bancaires et d’assurances,…

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Synoniemen jobtitel

gestion des risques credit risk

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Sylvie Van de Velde
Sylvie Van de Velde Public Banker

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