Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze partner in Gent die zich bezig houdt met de productie van motoren is SelectHR op zoek naar een Quality Engineer.
Wat kan je verwachten in een functie als Quality engineer?
Je zorgt voor kwaliteitsopvolging bij leveranciers
- kwaliteitsaudits
- opvolging kritische activiteiten voor nucleaire projecten
- ondersteuning team aankoop bij validatie nieuwe leveranciers
- actieve problem solving bij kwaliteitsproblemen
- opstart en opvolging van verbetertrajecten
- Je staat in voor non-conformiteitenmanagement
- Je zorgt voor de opvolging en controle van certificaten en kwaliteitsdocumenten
- Je zorgtĀ voor ondersteuning bij externe audits, kwaliteitsacties en projecten
- Je bent ambassadeur van de kwaliteitscultuur
Geboden wordt
- EenĀ voltijdse functie
- Een familaal bedrijf, vlakke lijnen, waardering voor de werknemers
- Je komt terecht in eenĀ gezondĀ enĀ snel groeiend bedrijf
- Een open, communicatieve cultuur
- De kans om verder teĀ groeienĀ via een grondigĀ opleidingstraject
- Je krijgt eenĀ mooi, motiverend loonĀ in functie van jouw ervaring en competenties
- Initiatief nemen en zelfstandigheid wordt aangemoedigd
- Je mag rekenen op eenĀ grondige interne opleidingĀ
- Dynamische werkomgeving
Profiel kandidaat
- Je hebt een technischĀ Bachelor diploma
- Je communiceert vlot
- Samenwerken is jouw tweede natuur
- Je hebt ervaring in quality, productie
- Je bent een pro met officepakkettenĀ
Stuur je CV naar kelly.degraeve@selecthr.be
Lokeren
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...