Taken en verantwoordelijkheden

Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs Antwerpen! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.  

Wat doe je?

Binnen Stedelijk Onderwijs Antwerpen maken we actief werk van een sterke aansluiting tussen ons onderwijsaanbod en de arbeidsmarkt. We zetten doorheen de ganse schoolloopbaan in op een kwalitatief onderwijsloopbaanbeleid opdat leerlingen kansrijk kunnen kiezen en intrinsiek gemotiveerd kunnen doorstromen naar een vervolgstap in hun (onderwijs)loopbaan.  Daarnaast investeren we in sterke partnerschappen met het bedrijfsleven opdat we onze leerlingen en cursisten doorheen hun leerloopbaan een kwalitatieve arbeidsmarktervaring kunnen bieden (bijv. stages, bedrijfsbezoek, duale opleiding, hybride leerkracht…). Als grote werkgever willen we ook zelf een voortrekkersrol opnemen in het creëren van kwalitatieve stage- en werkervaringsplekken voor onze leerlingen en cursisten en voor andere doelgroepen voor wie deze ervaring een opstap kan betekenen.

De focus van de projectmedewerker Authentieke Leeromgeving ligt op het invulling geven aan de authentieke leeromgeving binnen Stedelijk Onderwijs opdat een brede groep lerenden een relevante ervaring kan opdoen in onze organisatie.

  • Je bent het aanspreekpunt voor stages en werkplekleren. Daartoe bouw je expertise op omtrent ons opleidingsaanbod, alsook sociale tewerkstellingsmogelijkheden, duaal leren,….
  • Je gaat op zoek naar kwalitatieve stage en werkervaringsmogelijkheden binnen Stedelijk Onderwijs. Zowel in onze scholen als onze ondersteunende diensten breng je potentiële leeromgevingen in kaart. Je brengt dan vraag en aanbod bij elkaar en begeleidt de opstart van de leeromgeving.
  • Specifiek voor werkervaringsklanten met statuut artikel 60, volg je de kwalitatieve inzet binnen onze organisatie op. Je bewaakt dat ze de stageplaats aansluit bij hun vooropgestelde leerdoelen en profiel. De coaching van de klanten in functie van hun werkervaring gebeurt door medewerkers van Stad Antwerpen, met wie je regelmatig afstemt. Meer informatie over werkervaringsstages lees je hier.
  • Je geeft mee vorm aan een stage en werkervaringsbeleid (vb. vorming mentoren, ervaringsprofielen, …) dat je vertaalt naar concrete acties op de werkvloer .
  • Je ondersteunt bij acties uit het programma Onderwijs-Arbeidsmarkt.

Wat verwachten we van je?

  • Stagiairs en werkervaringsklanten zijn voor jou toekomstige collega’s op de werkvloer.
  • Je krijgt energie van het leggen van contacten (zoals met decentrale stagecontactpersonen) en het samenwerken met verschillende partijen intern en extern.
  • Je kan goed plannen en organiseren: doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om die doelen te verwezenlijken.
  • Je bent resultaatgericht: concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
  • Je bent creatief: je kan originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken.
  • Je bent heel leergierig en staat open voor ontwikkelingsgerichte feedback.
  • Je legt vlot contacten en kan mensen enthousiasmeren.
  • Je hebt affiniteit met een grootstedelijke context.
  • Je bent een teamplayer die ook zelfstandig te werk kan gaan.
  • Je bent administratief sterk en punctueel.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je behaalde je bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Ook als  schoolverlater ben je welkom.
  • Ervaring in stagebeleid en/of vertrouwdheid met onderwijs en zijn verschillende opleidingsvormen is een groot pluspunt.

Wat mag je van ons verwachten? 

Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsvertrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning.

Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.  

  • We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
    Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen deeltijds (50%) wordt tewerkgesteld (19/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: B1 - B3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen (https://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor) raadplegen.

    Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
     
  • Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
     
  • Voor gesubsidieerde medewerkers van Stedelijk Onderwijs is detachering vanuit je onderwijsambt mogelijk. Je behoudt in dat geval de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.

Hoe solliciteren? 

Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op, ten laatste op 4 september 2022. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job. De selectie gaat door op 14 september 2022. Gelieve deze datum alvast vrij te houden voor zover mogelijk. Je komt zo snel mogelijk na de selectie in dienst.

Heb je vragen of klachten rond de online toegankelijkheid van het sollicitatieproces, mail dan naar selecties@so.antwerpen.be. Geef aan op welke manier we jou best kunnen bereiken. We streven ernaar je te contacteren binnen de 2 werkdagen.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stedelijk Onderwijs


Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Stedelijk Onderwijs is dan ook een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsvertrekker in de regio.??Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben divers...

Ik wil meer weten over Stedelijk Onderwijs
“Leraren krijgen bij ons ook de kans om zelf jobshadowing te doen of bijscholing te volgen in het buitenland.”
Peter
Peter leraar en coördinator taalbeleid
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Projectmedewerker'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail