Taken en verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de Belgische arbeidsvoorwaarden, en de inhoud en uitvoer van centrale HR Processen.
Wat doe je als Projectmanager Payroll en Processen België bij Coolblue?

Als Projectmanager Payroll en Processen zorg je, samen met jouw team, voor heldere procesbeschrijvingen van alle HR Processen met als doel deze zo efficiënt mogelijk te organiseren. Je stelt beleid op voor alle onderwerpen die te maken hebben met arbeidsvoorwaarden en je brengt dit samen met decentrale HR teams tot uitvoering. Je hebt een proactieve houding en je spot kansen om te verbeteren bij Coolblue. Deze projecten pak je zelf en samen met je team op. Ook Projectmanager Payroll en Processen België worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Optimaliseren van HR processen met als doel deze zo efficiënt mogelijk te organiseren en waar mogelijk te automatiseren
  • Vernieuwend beleid op te stellen over onderwerpen zoals arbeidstijden, verlof, mobiliteit en declaraties
  • Projectmanagement van A tot Z en het behalen van resultaten
  • Samenwerken met veel verschillende stakeholders en hen aan boord te krijgen voor jouw plannen en ideeën
  • Verdiepen in Belgisch arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht en deze kennis delen met stakeholders in Nederland en België.
  • Leidinggeven aan een gevarieerd team en zorgen dat jouw teamleden zich verder ontwikkelen


Hier herken jij jezelf in
  • Een hbo/wo-werk- en -denkniveau
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in het HR vakgebied
  • Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
  • Je weet hoe je stakeholders van verschillende afdelingen met elkaar moet verbinden
  • Je weet hoe je een groot project moet managen en je kunt je team hier ook beter in maken
  • Het is een pre als je ervaring hebt met leidinggeven


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Nog meer Geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
  • DKV Hospitalisatieverzekering.
  • Lease-auto met tankkaart.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon op café gaan met de baas.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van België, Nederland en Duitsland

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue


Coolblue is één van de snelst groeiende internetbedrijven van Nederland en België. Wij hebben meer dan 300 gespecialiseerde webshops met een uitgebreid aanbod aan consumentenelektronica. We hebben bij Coolblue één doel: de allerbeste klantenservice bieden. Daar horen beloftes bij als ‘voor 23.59 uur besteld, morgen in huis’ en gratis verzending, maar ook keihard werk door onze 1600+ Coolblue’ers. Zij zorgen elke dag - in de winkel, via e-mail, op...

Ik wil meer weten over Coolblue
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
George Khedoe
George Khedoe Product Support Specialist
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die job te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?

IT Software Project Manager

Unit-T
Mechelen  (23 km)
Logo Unit-T