Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Rode kruis Vlaanderen neemt deel aan een project om “Niet Begeleide Minderjarigen Vluchtelingen” (NBMV) die volwassen worden (vanaf 18 jaar en tot 21 jaar) extra begeleiding te geven die voornamelijk gericht is op het ontwikkelen van zelfstandigheid en autonomie. Het is een nieuw project, waardoor er tijdens de loop en uitrol van dit project nieuwe bevindingen en ervaringen opgedaan zullen worden. Hierdoor is het ook mogelijk dat we de werkwijze en aanpak zullen bijsturen in de loop van het project. Het is ook een project van tijdelijke duur. Het is weliswaar onze betrachting om dit zoveel als mogelijk vast te integreren in de werking.
- Je bedenkt vormingen voor Verzoekers Internationale Bescherming (VIB’s - bewoners) in de leeftijdscategorie 18-21 jarigen die in de collectieve opvangcentra van RKV wonen en dit m.b.t. thema’s die relevant zijn binnen de voorbereiding op hun zelfredzaamheid.
- Je ontwikkelt een traject train-the-trainer om opleiders (trainer-stafmedewerkers) klaar te stomen om deze vormingen te geven aan de bewoners.
- Je ontwikkelt een individueel begeleidingsplan en je giet dit in een praktisch bruikbare template.
- Je leidt trainer-stafmedewerkers op
- Je brengt systematisch verslag uit over de voortgang van het project en de relevante issues die in de opleidingen aan bod komen.
- Je voert de administratie die bij het project hoort: registratie van deelnemers, opvolging van de werkplanning,…Je werkt een evaluatiemethode uit en volgt deze op.
- Je levert een constructieve en degelijke bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling van het project.
- Je neemt deel aan overleg met projectpartners.
- Je houdt je kennis over het werkveld en specifiek voor het project op peil.
Geboden wordt
- Een boeiende en afwisselende werkomgeving. Je werkt in een coördinerende rol, geruggensteund door openhartige en deskundige collega-stafmedewerkers.
- Contract bepaalde duur.
- Voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek;
- Salaris volgens barema waarbij relevante ervaring meegenomen wordt.
- Maaltijdcheques, groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering.
Profiel kandidaat
- Ontwikkelen van methodieken
- Je hebt ervaring met of sterke interesse in het uitwerken en geven van (interactieve) opleidingen en je kan zelfstandig opleidingen vorm geven. Je kan visueel aantrekkelijk materiaal ontwikkelen.
- Je kan samenwerken om de inhoud van de opleidingen uit te werken.
- Je hebt kennis van of ervaring met adolescenten en de leefwereld van verzoekers om internationale bescherming.
- Je bent diplomatisch en positief ingesteld.
- Je bent leergierig.
- Je bent sterk in conceptueel denken en kan een project van A tot Z uitvoeren.
- Je kan een groep medewerkers projectmatig coördineren.
- Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.
- Je hebt een goede kennis van MS Office
- Je hebt kennis van het Frans, Engels en/of een andere taal dan het Nederlands
Mechelen
Hier ga je werken: Rode Kruis Vlaanderen
Rode Kruis-Vlaanderen komt met haar ruim 13.000 vrijwilligers en meer dan 1000 personeelsleden op voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. De organisatie is actief, in woord en daad, op het gebied van rampenbestrijding, zelfredzaamheid, bloedvoorziening en zorg voor kwetsbaren. Deze vier krachtlijnen worden vertaald in een grote verscheidenheid aan activiteiten die van Rode Kruis-Vlaanderen een aantrekkelijke werkgever mak...
Ik wil meer weten over Rode Kruis Vlaanderen