Wij vragen

24 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Vous aimez apprendre et souhaitez continuer à mettre à jour et à élargir vos connaissances
Vous osez faire des propositions d'amélioration
Vous aimez le travail en équipe

Wij bieden

jours de congés
compensations pour les horaires de nuit et de week-end
Votre siège de travail est facilement accessible en transport public

Waarom onze organisatie

Disposer du temps et du soutien nécessaires pour apprendre
Une carrière passionnante
Des conditions salariales attrayantes

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Comment pouvez-vous faire la différence ?

 

Être porte-parole à la SNCB c’est être la voix et le visage de la SNCB dans les médias. 

En tant que porte-parole, vous intégrez le service Presse de la SNCB, dont l’objectif est de véhiculer une image positive, dynamique et moderne de la SNCB à travers les médias. Vous contribuez ainsi, à votre niveau, à une mobilité durable : moins d’embouteillages, moins de pollution, une mobilité accessible à tous,...

Quel est votre rĂ´le Ă  la SNCB ?

 

En tant que porte-parole, vous êtes le point de contact pour les médias et assurez une coordination optimale avec les autres collaborateurs du service de presse, de la cellule médias sociaux et de la communication corporate, ainsi qu’avec les personnes de contact au sein de l’entreprise, notamment en cas de crise, pour assurer la continuité du service. 
 

Plus précisément, voici une liste non-exhaustive de vos responsabilités : 

 

  • Vous rĂ©pondez aux sollicitations de la presse (Ă©crite et audiovisuelle) et veillez Ă  dĂ©velopper des relations privilĂ©giĂ©es avec les journalistes.
  • Vous suivez les informations relatives Ă  la SNCB dans les mĂ©dias et analysez l’image de la SNCB dans la presse (presse Ă©crite, radio et tĂ©lĂ©vision, web)
  • Vous participez au dĂ©veloppement d’une stratĂ©gie de communication proactive envers les mĂ©dias
  • Vous dĂ©veloppez un rĂ©seau interne destinĂ© Ă  collecter des informations, dans le but de les mĂ©diatiser, en choisissant les meilleurs canaux et formats de communication. 
  • Vous rĂ©digez des communiquĂ©s de presse et participez Ă  l’organisation de visites de presse sur le terrain et de confĂ©rences de presse

Un job fait pour vous ?

 

  • Vous ĂŞtes titulaire d'un master, de prĂ©fĂ©rence en communication, en journalisme ou en Ă©conomie.
  • Vous disposez au minimum d’une expĂ©rience de cinq ans en tant que porte-parole ou de journaliste, de prĂ©fĂ©rence dans la presse audiovisuelle. 
  • Vous avez une parfaite connaissance du Français et une bonne connaissance du NĂ©erlandais. 
  • La maitrise de l'anglais est un atout. 
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise tant pour vous exprimer face Ă  une camĂ©ra que pour rĂ©diger des textes destinĂ©s Ă  la presse.
  • Vous connaissez le paysage mĂ©diatique belge et ses rouages et ĂŞtes familiarisĂ© au suivi de l’actualitĂ© via les mĂ©dias sociaux.
  • Vous avez l’esprit d'Ă©quipe, l’esprit ouvert et ĂŞtes capable de vous intĂ©grer facilement dans un nouvel environnement de travail et d’y dĂ©velopper un rĂ©seau interne solide.
  • De nature posĂ©e, vous avez l'esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve de prĂ©cision dans votre travail tout en Ă©tant proactif.
  • Vous ĂŞtes rĂ©siliant, rĂ©sistant au stress et capable d’assimiler rapidement le changement.
  • Vous ĂŞtes flexible de sorte Ă  pouvoir vous rendre disponible pour assurer des tours de garde en alternance au sein de l’équipe, 24/24 - 7/7.
  • Vous traitez les donnĂ©es confidentielles avec la discrĂ©tion nĂ©cessaire 
  • Vous ĂŞtes curieux, intĂ©ressĂ© par l’actualitĂ© politique et la mobilitĂ© durable  

 

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous Ă  vous offrir ?

 

En tant que Porte-Parole, vous rejoignez le Service Presse de la SNCB qui est composé de quatre porte-paroles (deux francophones et deux néerlandophones). C’est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et animée par un objectif commun : véhiculer une image positive et moderne de la SNCB. 
Mais aussi :
 
•    Un salaire attrayant (13.92) complété par un bonus collectif et individuel dépendant des résultats. 
•    Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture d'entreprise, le remboursement de l'épargne-pension, etc.
•    Une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et des chèques-repas.
•    33 jours de vacances par an.
•    La possibilité d'évoluer et d'approfondir vos connaissances grâce aux formations.
•    Un abonnement de train en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.
 
Ce job est fait pour vous ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant à la SNCB.

OĂą allez-vous travailler ?

 

Votre siège de travail se trouve à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

 

Les candidatures pour cette opportunité seront exclusivement traitées via notre partenaire PLATINIUM Executive Search
 
1.    Envoyez votre candidature par mail à Olivier Bouhoulle : o.bouhoulle@platinium-executivesearch.be avec le titre de mail suivant : SNCB – Porte-Parole. 
2.    Analyse de votre CV et de votre lettre de motivation - si votre profil semble effectivement correspondre à notre recherche, vous serez recontacté pour un screening téléphonique.
3.    Si ce screening téléphonique confirme que votre profil réponds au profil recherché, vous serez invité pour un entretien approfondi avec Olivier Bouhoulle.
4.    Si votre candidature est validée , vous serez convié à un premier entretien (Online) avec la SNCB). Pour préparer à cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité. 
5.    Si cette prise de contact avec la SNCB est positive, nous vous inviterons à venir réaliser un case study pratique dans nos bureaux avant de vous confirmer entretien de vision avec le panel de sélection SNCB. 
6.    Nous vous ferons une proposition de contrat.
7.    Vous êtes prêt.e pour votre premier jour de travail !

Avez-vous encore des questions?

 

Olivier Bouhoulle :o.bouhoulle@platinium-executivesearch.be
Managing Partner - PLATINIUM Executive Search

 

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«Depuis que je conduis le train, j’ai le privilège de voir se succéder les saisons. Chaque jour, je vois le soleil se lever ou se coucher. Même sans bagage technique, la formation est tout à fait accessible»
Julie
Julie conductrice de train

Onze arbeidsvoorwaarden

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Onze waarden

Respect
Nous avons du respect pour tout et pour chacun. Les collègues, les clients et les partenaires. Notre environnement, nos objectifs et nos engagements.
Oser entreprendre
Nous osons questionner nos façons de travailler. Et nous accueillons toutes les bonnes idées qui permettent de travailler encore plus intelligemment.
Savoir collaborer
Nous motivons nos collaborateurs à collaborer étroitement entre les différents services. Et nous tenons à créer l'environnement idéal pour cela.
Professionnalisme
Nous travaillons toujours consciencieusement, en gardant à l'esprit nos objectifs. Avec enthousiasme et passion pour notre profession.

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La SNCB, c’est rassembler les gens avec le sourire et leur faire découvrir de nouvelles destinations. De la manière la plus durable. La SNCB, c’est aussi conduire ou entretenir des machines gigantesques, de 100 tonnes et 5 000 kW. Estimer et dessiner la mobilité de demain. Construire des gares où les gens se rencontrent, travaillent et font leurs courses, avant de rentrer chez eux. 
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